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La Gestión del Conocimiento una Herramienta para el Cambio Cultural de las Organizaciones
El conocimiento juega un papel fundamental para las empresas, especialmente, aquellas que basan su valor agregado en la innovación y sobre todo si está enfocado en la cultura organizacional, es por eso que en este artículo se aborda una revisión de la ...
Jair Pájaro-Rocha
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Políticas para relaciones contractuales en las cadenas de biocombustibles: construyendo puentes entre instituciones [PDF]
El objetivo principal de este ensayo reflexivo es analizar los problemas contractuales existentes en lascadenas de biocombustibles en América Latina y el mundo.
De Freitas Vian, Carlos Eduardo +2 more
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ABSTRACT This article argues that European Union (EU) peacebuilding scholarship can benefit from organizational research on the socio‐spatial dynamics of policy implementation. It introduces a strategic‐relational heuristic to address two key gaps: the marginalization of grassroots agency in spatial analyses and the separation of strategy from ...
Giada Lagana, Sioned Pearce
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Estructura de las organizaciones
El funcionamiento eficaz de una organización requiere como presupuesto indispensable una estructura adecuada al fin perseguido. La técnica ha elaborado formas elementales de organización entre las que es necesario elegir la más conveniente al caso concreto, adoptando en ocasiones soluciones intermedias que eviten los defectos más acusados de cada una.
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Genetically modified (GM) crops have the potential to address multiple challenges for African smallholder farmers, but are limited by several institutional constraints. Public‐private partnerships (PPPs) are seen as an organizational fix to one such constraint, bringing privately held intellectual property rights on key crop technologies to African ...
Brian Dowd‐Uribe +4 more
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Este artículo tiene como objetivo examinar el impacto y las consecuencias sociales contemporáneas del mantenimiento del sistema de organización social denominado «reserva indígena» en Canadá.
Alfonso Marquina +2 more
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La estructura organizacional para la innovación en Colombia
En Colombia las empresas crean estructuras para responder a necesidades propias, pero en los procesos de innovación dentro del común de las organizaciones no se tiene una estructura para el desarrollo. En el presente artículo se presenta un corto compendio de la historicidad del desarrollo del concepto de innovación, como afectan los desarrollos de ...
Iván Diego López -Aguilar +1 more
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CAMBIOS EN EL PARADIGMA DEL EMPLEO PÚBLICO Y SUS REPERCUSIONES EN PROCESOS PSICOSOCIOLÓGICOS. ESTUDIO EN LA UNMDP [PDF]
La estructura organizacional determina la capacidad de una organizacional de cumplir con su misión. De ella depende en gran medida el logro de resultados.
Arraigada, Mariana +1 more
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Implicaciones de la estructura organizacional
Introducción: el artículo de revisión es producto de la investigación “Implicaciones de la estructura organizacional: organizaciones como sistema de procesamiento de información”, desarrollada durante el 2017 en la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas.
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Estructura organizacional y estrategia empresarial [PDF]
Diseñar organizaciones es el proceso mediante el cual se construye o cambia la estructura de una organización con la finalidad de lograr los objetivos previstos.
Escobar Marulanda, William +1 more
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