Los mandos medios y su influencia en el clima laboral de la empresa Un estudio de caso [PDF]
, 2014 La presente investigación se realizó con el fin de conocer la influencia que ejercen los mandos medios en el clima organizacional a través de un estudio de caso a nivel hotelero.
Calle, Ruth
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Plan de negocio para la comercialización de un accesorio que regule la temperatura corporal [PDF]
, 2018 EmprendimientoSe realizó un plan de negocio para la comercialización de un producto innovador llamado EMBR Wave que tiene como función principal la regulación corporal.
Macías-Urrego, Paola Andrea +1 more
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Ciencias Holguín, 2017 En este artículo se analiza el encadenamiento dinámico de las cuatro interacciones relevantes , tales como: interacción de las partes interesadas del contexto organizacional, interacción de la cultura organizacional, interacción de los ...
Mariluz Llanes-Font +1 more
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Diagnóstico y propuesta de mejora en el proceso de las tapas de caja poliválvula fabricadas por la empresa Arteico Ltda ajustándola a la normatividad en distribución de Gas Natural [PDF]
, 2015 Práctica EmpresarialEl presente artículo desarrolla una propuesta de mejora en el ámbito productivo y organizacional para la empresa Arteico Ltda. Una empresa dedicada a la fabricación de diversos productos implementando moldes de caucho de silicona.
Nieto-Chávez, Diana Paola
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Evidencias de Validez de la Adaptación Española de la Organizational Empowerment Scale
Journal of Work and Organizational Psychology, 2009 El objetivo del estudio es presentar evidencias de validez de la adaptación al castellano de la Escala de Empowerment Organizacional (OES) de Matthews, Diaz y Cole (2003).
M.ª Isabel Mendoza Sierra +3 more
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Estructura factorial de los determinantes del acoso organizacional
Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología, 2018 Organizational violence has been understood as an asymmetric relationship between pairs or disparate, preferably in a vertical structure. The NAQ-23 and the LIPT-60 have been the instruments most used for their measurement,
Arturo Sánchez-Sánchez +5 more
doaj +1 more source
Estructura organizacional y estrategia empresarial
, 2012 Diseñar organizaciones es el proceso mediante el cual se construye o cambia la estructura de una organización con la finalidad de lograr los objetivos previstos. La búsqueda bibliográfica revela la presencia de múltiples referentes conceptuales en torno a este tema.
Esquiaqui Esquiaqui, Giovanni +1 more
openaire +1 more source
Estructura y funcionamiento organizacional Divecol Ltda.
, 2022 En este estudio de caso se analiza el desarrollo organizacional de la empresa CDA DIVECOL LTDA con el fin de establecer cuáles han sido las causas de la desactualización en la estructura organizativa y el deficiente funcionamiento organizacional que no permite un desempeño óptimo de su personal.
openaire +1 more source
Cambios en la estrategia, la estructura y las capacidades en una organización de doble dimensión: el caso del Hospital San Vicente* luego de la Ley 100 de 1993 [PDF]
, 2014 Este artículo proporciona información sobre los cambios en la estrategia, la estructura y las capacidades que el Hospital San Vicente implementó para ser sostenible en el contexto de los cambios regulatorios en salud de los últimos veinte años en ...
Agudelo Agudelo, Yurley María +1 more
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Catalysts for Change: Three Case Studies of Quality Education Worldwide [PDF]
, 2007 Public education is the cornerstone of democracy and is absolutely fundamental to a democratic, civil and prosperous society. Beyond the boundaries of the United States, other countries are working to provide quality education to their children through ...
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