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ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: O CASO DO IFTO

open access: yesRevista Multidisciplinar do Nordeste Mineiro
O objetivo deste estudo é analisar as variadas formas de estruturas organizacionais adotadas em uma instituição federal de ensino, sendo o Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Tocantins o objeto da pesquisa. Empregou-se como metodologia a pesquisa bibliográfica, a qual desempenhou papel fundamental nesta investigação, buscando elucidar
null Thaiana Grecia Vieira Sousa Bezerra   +2 more
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Qualidade e Inovação Organizacional na Gestão da Cadeia de Abastecimento [PDF]

open access: yes, 2012
Este artigo apresenta o contributo das abordagens da qualidade assentes nos atributos Lean, Agile, Resilient, Green (LARG) para a Inovação Organizacional na gestão de uma cadeia de abastecimento.
Alves, Ana Rolo   +2 more
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Avaliação da implantação do Eixo Estrutura do Programa Nacional de Qualificação da Assistência Farmacêutica no SUS

open access: yesSaúde em Debate
RESUMO Neste estudo, analisa-se a implantação do Eixo Estrutura do Programa Nacional de Qualificação da Assistência Farmacêutica em 316 municípios. Foi realizada uma avaliação normativa das dimensões estrutura física/recursos humanos e processo e análise
Patrícia Silveira Rodrigues   +2 more
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Estratégias de Educação Corporativa: universidades corporativas na prática [PDF]

open access: yes, 2007
A report for the Government of Brazil on research into Corporate Universities worldwide and the implications for Brazil. O ritmo acelerado de mudanças na maior parte dos setores da economia mundial vem sendo uma grande fonte de ansiedade para ...
Paton, Rob   +2 more
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Cultura Organizacional, Estrutura Organizacional e Gestão de Pessoas como Bases para uma Gestão Orientada por Processos e seus Impactos no Desempenho Organizacional

open access: yesBBR: Brazilian Business Review, 2014
Este artigo apresenta os principais achados de uma pesquisa que teve como objetivo descrever as relações entre variáveis da estrutura organizacional, cultura organizacional e gestão de pessoas — considerando-se os pressupostos da abordagem de orientação ...
Nathália de Melo Santos   +3 more
doaj  

O contexto organizacional como aporte à inovação: um viés comparativo de casos em empresas brasileiras

open access: yesGestão & Produção, 2014
O objetivo deste artigo é investigar, por meio do contexto organizacional, a adoção de práticas de gestão da inovação de produtos e os desafios enfrentados pelas organizações para aumentar seu desempenho inovador.
Marcelo Seido Nagano   +2 more
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Estrutura organizacional e equipes de trabalho: estudo da mudança organizacional em quatro grandes empresas industriais [PDF]

open access: yesGestão & Produção, 2000
O artigo apresenta uma pesquisa realizada em quatro empresas industriais sobre as mudanças em sua estrutura organizacional e a formação das equipes de trabalho. A metodologia da pesquisa teve caráter exploratório e descritivo em face da escassez de trabalhos empíricos sobre o tema no Brasil. A conclusão da pesquisa revela que as equipes de trabalho têm
Sacomano Neto, Mário   +1 more
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A relevância da avaliação para o investimento social privado [PDF]

open access: yes, 2012
O crescente interesse pelo uso estratégico da avaliação de programas e políticas sociais no Brasil tem sido marcado por avanços, mas também por inquietações entre formuladores, gestores e avaliadores sobre suas escolhas metodológicas.
ANA LIMA   +11 more
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Explorando os espaços vazios: jazz e estrutura organizacional [PDF]

open access: yesRevista de Administração de Empresas, 2002
Este artigo utiliza-se do jazz como um veículo metafórico para redescrever o conceito de estrutura organizacional de forma adequada ao vocabulário emergente dos estudos organizacionais. É apresentada uma descrição de alguns elementos básicos da performance do jazz - solo, acompanhamento, trading fours, pergunta e resposta, groove e sensibilidade ...
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A CONSTRUÇÃO SOCIAL DO CONHECIMENTO (CSC) EM ORGANIZAÇÕES EXEMPLARES: O CASO DO GRUPO DE PESQUISA EM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E EMPREENDEDORISMO FEA-USP [PDF]

open access: yes, 2010
No sistema econômico-político atual, em que as organizações competem e concorrem entre si, o conhecimento, funciona como fator de estratégia de seletividade e diferenciação; o modo como emerge, como é gerido, difundido e apropriado pode transformar-se ...
ALMEIDA, MARTINHO ISNARD RIBEIRO DE   +1 more
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