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Cultura Organizacional, Estrutura Organizacional e Gestão de Pessoas como Bases para uma Gestão Orientada por Processos e seus Impactos no Desempenho Organizacional

open access: yesBBR: Brazilian Business Review, 2014
Este artigo apresenta os principais achados de uma pesquisa que teve como objetivo descrever as relações entre variáveis da estrutura organizacional, cultura organizacional e gestão de pessoas — considerando-se os pressupostos da abordagem de orientação ...
Nathália de Melo Santos   +3 more
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Avaliação da implantação do Eixo Estrutura do Programa Nacional de Qualificação da Assistência Farmacêutica no SUS

open access: yesSaúde em Debate
RESUMO Neste estudo, analisa-se a implantação do Eixo Estrutura do Programa Nacional de Qualificação da Assistência Farmacêutica em 316 municípios. Foi realizada uma avaliação normativa das dimensões estrutura física/recursos humanos e processo e análise
Patrícia Silveira Rodrigues   +2 more
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A visão dos gestores e associados sobre a intervenção extensionista da unidade de cooperativismo da EMATER/RS-Ascar na gestão de uma cooperativa de crédito

open access: yesRevista de Gestão e Organizações Cooperativas, 2021
O presente trabalho apresenta a percepção dos gestores da cooperativa de crédito Cresal sobre o trabalho realizado pela Unidade de Cooperativismo da Emater/RS-Ascar (UCP) junto à gestão dessa cooperativa.
Bernardete Pilatti, Rejane Inês Kieling
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Estrutura organizacional e implementação da estratégia: o caso da Softplan [PDF]

open access: yes, 2011
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianopolis, 2011Esta dissertação versa sobre estrutura organizacional e implementação da estratégia.
Günther, Helen Fischer
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O contexto organizacional como aporte à inovação: um viés comparativo de casos em empresas brasileiras

open access: yesGestão & Produção, 2014
O objetivo deste artigo é investigar, por meio do contexto organizacional, a adoção de práticas de gestão da inovação de produtos e os desafios enfrentados pelas organizações para aumentar seu desempenho inovador.
Marcelo Seido Nagano   +2 more
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Avaliação do potencial de flexibilidade organizacional da Embraco S.A. [PDF]

open access: yes, 2004
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.0 presente trabalho objetivou avaliar o potencial de flexibilidade da estrutura e tecnologia de uma grande empresa brasileira, a Embraco — Empresa ...
Junkes, Patrícia Natale
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A INFLUÊNCIA DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NA EXECUÇÃO DOS PROCESSOS DE MANUTENÇÃO

open access: yesFaces: Revista de Administração, 2003
No contexto atual de competitividade, uma eficiência maior dos processos executados pelo departamento de manutenção é um dos fatores que contribui paRI o aumento de produtividade das empresas. Diferentes autores têm reconhecido a importância da estrutura
Gustavo A. C. Guzman   +1 more
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Estrutura organizacional

open access: yes, 2022
Este artigo está relacionado com a área de empreendedorismo e tem por finalidade discorrer sobre a importância da estrutura organizacional de uma empresa — o objeto desta pesquisa. A questão que norteou esse trabalho é pertinente pela falta de conhecimento sobre a necessidade de desenvolver esta estrutura, essencial para empreender. Objetiva-se mostrar
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Comportamento organizacional em ambiente de mundanças: o caso do Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano de Curitiba [PDF]

open access: yes, 2002
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.Este trabalho foi elaborado para caracterizar o comportamento organizacional diante das mudanças ocorridas no Instituto de
Kolczycki, Magali de Macedo
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IMPACTO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE DOIS HOSPITAIS PÚBLICOS PORTUGUESES NA EXECUÇÃO DOS SEUS OBJECTIVOS

open access: yesPerspectivas em Gestão & Conhecimento, 2011
Este artigo tem por objectivo procurar compreender o impacto da estrutura organizacional de dois hospitais públicos portugueses, com diferentes figuras jurídicas, na execução dos seus objectivos, através da percepção dos seus colaboradores.
Jorge Alves Faria, Rui Bento Madeira
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