[Why is it increasingly difficult to "do the right thing" and to "stop doing the wrong thing"? Strategies for reversing low-value practices]. [PDF]
Añel Rodríguez RM +2 more
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Competencias del licenciado en administración ante un nuevo paradigma organizacional: estudio comparativo de la percepción de docentes y estudiantes [PDF]
La decisión estratégica de modificar el plan de estudio en la Licenciatura en Administración se enmarca en un contexto histórico en el cual prima una mirada profesionista del conocimiento (marcadamente en la disciplina).
Foutel, Mariana +2 more
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El presente trabajo persigue como objetivo presentar una visión lo más exhaustiva posible sobre las principales variables estudiadas en relación al fenómeno mobbing, traducido a nuestra lengua como acoso moral, psicológico o laboral.
Artigas, María Velia
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Prácticas organizacionales saludables: una propuesta para su estudio
Propuestas como la noción de organización saludable toman cada vez más relevancia. Y si bien se ha avanzado en la delimitación de este concepto, existe escasa literatura en la que se concreten sus componentes, como son las prácticas saludables. El presente artículo tiene como objetivo proponer una escala de medida en torno a un conjunto de cuatro ...
Grueso Hinestroza, Merlín Patricia +1 more
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En este trabajo se muestra el comportamiento sinérgico que se produce en la implementación de una Hiperheurística de selección aplicada al problema del agente viajero (TSP, por sus siglas en inglés).
Juan Adolfo Montesino Guerra +6 more
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[Quality of life of health personnel during the COVID-19 pandemic: exploratory reviewQualidade de vida do pessoal de saúde durante a pandemia de COVID-19: revisão exploratória]. [PDF]
Wauters M +4 more
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MARCO GENERAL DE LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES): INCENTIVOS INSTITUCIONALES Y PALIATIVOS DEL MERCADO [PDF]
La tendencia a formalizar el comportamiento empresarial a través de la definición de modelos de gestión organizacional en las PyMEs, implica analizar la estructura y fundamentación ex ante en que estos son basados.
Asprilla-M, Elimeleth +2 more
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Un breve diálogo entre decolonización y estudios organizacionales en Venezuela
Este trabajo busca contribuir al debate entre la decolonización y los estudios organizacionales (OE) en Venezuela, abriendo las puertas a las múltiples formas de hacer las cosas y no desde la mejor. Se aborda desde la impronta colonizadora, para cuyo análisis se utiliza una metodología reflexiva desde una revisión bibliográfica. Versa sobre dos temas:
Egberto Jose González Durán +1 more
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Factores asociados al malestar/bienestar docente. Una investigación actual [PDF]
Los estudios sobre trabajo, salud y bienestar en profesores son escasos, fragmentados y más bien recientes. Esto es particularmente preocupante, considerando que diversas investigaciones han confirmado la alta prevalencia de trastornos de salud física y ...
Cornejo Chávez, Rodrigo +1 more
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Este analisis es un ensayo critico-teórico sobre el estudio de los campos organizacionales que indagan sobre conflictos de auto-intereses que convergen entre los sistemas organizacionales y los referentes constructos de Bourdieu (1983).
Cristian Eugenio Orellana Pino
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