Crimes corporativos e estudos organizacionais: uma aproximação possível e necessária
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2015 Escândalos corporativos têm sido comuns na sociedade contemporânea. Nesse contexto, os crimes cometidos nas e por corporações também tomam vulto e, frequentemente, tomamos conhecimento de um tipo de crime corporativo, um tema não explorado em pesquisas ...
Cintia Rodrigues de Oliveira
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O impacto do clima de segurança organizacional nos comportamentos de segurança numa amostra de Bombeiros : o efeito mediador do stress profissional [PDF]
, 2011 Tese de mestrado, Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2011A presente investigação estudou a relação entre clima organizacional de segurança e comportamentos de ...
Couto, Maria João Marinho
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Estratégias de Educação Corporativa: universidades corporativas na prática [PDF]
, 2007 A report for the Government of Brazil on research into Corporate Universities worldwide and the implications for Brazil. O ritmo acelerado de mudanças na maior parte dos setores da economia mundial vem sendo uma grande fonte de ansiedade para ...
Paton, Rob +2 more
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Por um modelo de organização concebido como sistema interpretativo
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2005 Propõe-se aqui um modelo comparativo de organização como sistema interpretativo. O modelo descreve quatro modalidades de interpretação: representação, revelação, visão indireta e visão condicionada. Cada modalidade é determinada por (1) crenças da gestão
Richard L. Daft, Karl E. Weick
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IMPLEMENTAÇÃO ESTRATÉGICA DE MODELAGEM DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS COMO SOLUÇÃO DE MELHORIA NA PERCEPÇÃO DOS INTERVENIENTES: O CASO DO SETOR DE COMPRAS DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
, 2014 O estudo objetiva-se a analisar a percepção dos intervenientes do processo de compras diante da Solução de Melhoria proposta pela metodologia de Modelagem do Processo de Organizacionais na Divisão de Licitações, modalidade Pregão, do Departamento de ...
Ehrhardt, Giovani +1 more
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Implicit theory of organization and innovation patterns in the management process [PDF]
, 2007 The research explores the concept of what is a sucessfull organization according to the perception of organizational actors in companies with different adoption patterns of innovative work and production management practices. For this purpose, it adopted
Bastos, Antônio Virgílio Bittencourt +5 more
core +4 more sources
Corpos, intenções e afetos: reflexões para os estudos não representacionais das práticas organizacionais [PDF]
Cadernos EBAPE.BRResumo Neste artigo, o objetivo central é posicionar a discussão sobre corporeidade, intenções e afetos como dimensões analíticas não representacionais para os estudos das práticas organizacionais, particularmente no que se refere à (re)criação de ...
ÍTALO DA SILVA +3 more
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METODOLOGIA PARA IDENTIFICAÇÃO DO ALINHAMENTO DOS VALORES DOS GESTORES COM O PENSAMENTO ESTRATÉGICO DO PDI: PROPOSTA PARA O MEES [PDF]
, 2013 O processo de planejamento das Instituições de Educação Superior (IES) brasileiras é formalizado por meio do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).
Corrêa, Angela Cristina +4 more
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A relevância da avaliação para o investimento social privado [PDF]
, 2012 O crescente interesse pelo uso estratégico da avaliação de programas e políticas sociais no Brasil tem sido marcado por avanços, mas também por inquietações entre formuladores, gestores e avaliadores sobre suas escolhas metodológicas.
ANA LIMA +11 more
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Pesquisa Qualitativa Nos Estudos Organizacionais (EOR)
Revista Gestão & ConexõesEste trabalho objetiva ampliar o diálogo com os pesquisadores organizacionais ao apresentar abordagens qualitativas dos Estudos Organizacionais (EOR) brasileiros, de modo a possibilitar as escolhas e estratégias metodológicas. Destacam-se os métodos tradicionais mais utilizados, e seus desdobramentos: estudo de caso, etnografia, história oral e de vida,
José Kennedy Lopes Silva +1 more
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