Indicadores de saúde positiva: um estudo com empregados expatriados
O objetivo deste estudo foi descrever cinco indicadores psicossociais de saúde positiva em empregados expatriados. Utilizou-se amostra, por conveniência, de 16 pessoas participantes de programas organizacionais de expatriação. O instrumento de coleta foi
Paulo Eduardo Ribeiro +2 more
doaj +1 more source
Auto-retrato a chiaroscuro em fundo de crise [PDF]
Livro de homenagem à professora Maria Laura Bettencourt ...
Alves, Teresa Ferreira de Almeida
core
Dificuldades, afetos e estratégias na gestão da interação trabalho-família [PDF]
Dissertação de mestrado, Gestão de Recursos Humanos, Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, Universidade do Algarve, 2017Os Conflitos trabalho-família e família-trabalho são conflitos entre papéis cujos ...
Brito, Ana Rita Henrique
core
Processo De Expatriação Na Internacionalização: Estudo De Caso Em Uma Empresa Brasileira
Para que se tenha sucesso no processo de expatriacao e conducao de negocios internacionais, praticas e politicas de Gestao de Pessoas devem estar alinhadas as estrategias empresariais a fim de contribuir para a consecucao dos objetivos globais da ...
Shalimar Gallon +2 more
semanticscholar +1 more source
OS DESAFIOS DO PROCESSO DE EXPATRIAÇÃO NO CENÁRIO SINO-BRASILEIRO: O CASO DA WEG S.A NA CHINA
O presente artigo tem como objetivo analisar o processo de expatriação da WEG Equipamentos Elétricos S.A na China. O movimento recente de internacionalização de empresas brasileiras é caracterizado por casos de multinacionais como a WEG, que realiza ...
Janaina Mortari Schiavini +3 more
doaj
Gerenciando os limites trabalho-lar: um estudo com expatriados [PDF]
This study aims to understand the tactics that expatriates use to manage the interface between work and home. This qualitative study was performed using in-depth interviews later submitted to content analysis, with 64 male Brazilian expatriates.
Felix, Bruno, Nóbrega, Marcos Roberto
core +1 more source
Estar dentro, estando fora: Da expatriação como quadro de acção disjuntivo.
As praticas de expatriacao vieram trazer novas questoes para individuos e para as organizacoes. A expatriacao, perspectivada enquanto pratica organizacional, uma modalidade de exercicio de trabalho global accionada, em particular, em contexto de ...
J. Coelho
semanticscholar +1 more source
Modelo de moda : trabalho imaterial e estratégia existencial consumista na expatriação
Este estudo qualitativo objetivou verificar e analisar a estrategia de viver a vida de modelos de moda, tendo em vista o trabalho imaterial que realizam.
Vanessa Amaral Prestes
semanticscholar +1 more source
Notas sobre a gestão do conhecimento (primeira parte) [PDF]
Esta unidade curricular visa dar os fundamentos da gestão do conhecimento nas organizações para além dos sistemas de informação. Uma abordagem crítica será também adotada no que diz respeito às noções de conhecimento, economia e gestão do conhecimento ...
Jacquinet, Marc
core
Em busca de novos horizontes : Açores, emigração e aculturação nos finais do séc. XIX, inícios do séc. XX [PDF]
A diáspora pode considerar-se um dos aspectos estruturais da história do povo das ilhas atlânticas e da sociedade portuguesa em geral, pois trata-se de um fenómeno secular que remonta à época da expansão ultramarina.
Silva, Susana Serpa
core

