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Indicadores de saúde positiva: um estudo com empregados expatriados

open access: yesRevista Administração em Diálogo, 2012
O objetivo deste estudo foi descrever cinco indicadores psicossociais de saúde positiva em empregados expatriados. Utilizou-se amostra, por conveniência, de 16 pessoas participantes de programas organizacionais de expatriação. O instrumento de coleta foi
Paulo Eduardo Ribeiro   +2 more
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Auto-retrato a chiaroscuro em fundo de crise [PDF]

open access: yes, 2005
Livro de homenagem à professora Maria Laura Bettencourt ...
Alves, Teresa Ferreira de Almeida
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Dificuldades, afetos e estratégias na gestão da interação trabalho-família [PDF]

open access: yes, 2017
Dissertação de mestrado, Gestão de Recursos Humanos, Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, Universidade do Algarve, 2017Os Conflitos trabalho-família e família-trabalho são conflitos entre papéis cujos ...
Brito, Ana Rita Henrique
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Processo De Expatriação Na Internacionalização: Estudo De Caso Em Uma Empresa Brasileira

open access: yesRevista de Negócios, 2018
Para que se tenha sucesso no processo de expatriacao e conducao de negocios internacionais, praticas e politicas de Gestao de Pessoas devem estar alinhadas as estrategias empresariais a fim de contribuir para a consecucao dos objetivos globais da ...
Shalimar Gallon   +2 more
semanticscholar   +1 more source

OS DESAFIOS DO PROCESSO DE EXPATRIAÇÃO NO CENÁRIO SINO-BRASILEIRO: O CASO DA WEG S.A NA CHINA

open access: yesInternext: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais, 2011
O presente artigo tem como objetivo analisar o processo de expatriação da WEG Equipamentos Elétricos S.A na China. O movimento recente de internacionalização de empresas brasileiras é caracterizado por casos de multinacionais como a WEG, que realiza ...
Janaina Mortari Schiavini   +3 more
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Gerenciando os limites trabalho-lar: um estudo com expatriados [PDF]

open access: yes, 2021
This study aims to understand the tactics that expatriates use to manage the interface between work and home. This qualitative study was performed using in-depth interviews later submitted to content analysis, with 64 male Brazilian expatriates.
Felix, Bruno, Nóbrega, Marcos Roberto
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Estar dentro, estando fora: Da expatriação como quadro de acção disjuntivo.

open access: yes, 2017
As praticas de expatriacao vieram trazer novas questoes para individuos e para as organizacoes. A expatriacao, perspectivada enquanto pratica organizacional, uma modalidade de exercicio de trabalho global accionada, em particular, em contexto de ...
J. Coelho
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Modelo de moda : trabalho imaterial e estratégia existencial consumista na expatriação

open access: yes, 2017
Este estudo qualitativo objetivou verificar e analisar a estrategia de viver a vida de modelos de moda, tendo em vista o trabalho imaterial que realizam.
Vanessa Amaral Prestes
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Notas sobre a gestão do conhecimento (primeira parte) [PDF]

open access: yes, 2019
Esta unidade curricular visa dar os fundamentos da gestão do conhecimento nas organizações para além dos sistemas de informação. Uma abordagem crítica será também adotada no que diz respeito às noções de conhecimento, economia e gestão do conhecimento ...
Jacquinet, Marc
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Em busca de novos horizontes : Açores, emigração e aculturação nos finais do séc. XIX, inícios do séc. XX [PDF]

open access: yes, 2002
A diáspora pode considerar-se um dos aspectos estruturais da história do povo das ilhas atlânticas e da sociedade portuguesa em geral, pois trata-se de um fenómeno secular que remonta à época da expansão ultramarina.
Silva, Susana Serpa
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