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Políticas de Recrutamento e Seleção nos Programas de Expatriação: Uma Comparação entre as Transnacionais Brasileiras

open access: yes, 2016
Com o objetivo decomparar as politicas de recrutamento e selecao nos programas de expatriacaodas empresas brasileiras, considerando o numero de profissionais expatriados,esta pesquisa se concentrou em estudar as teorias relacionadas ao tema ...
Thais Ettinger   +4 more
semanticscholar   +1 more source

Herbert Moritz Caro : exílio e vida no Brasil [PDF]

open access: yes, 2007
This article offers a general view on the historical circumstances regarding the exile of Herbert Caro in Brazil. It also informs on his intellectual and professional background, based on official documents and research material as well as on an ...
Furtado Kestler, Izabela Maria
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Experimentalidade: ciência, capital e poder no mundo dos ensaios clínicos

open access: yesHorizontes Antropológicos, 2011
A terceirização e expatriação de ensaios clínicos abriram um campo de atividade experimental sem precedentes. Este ensaio discute os mecanismos científicos e regulatórios através dos quais um campo global de experimentalidade se configura.
Adriana Petryna
doaj   +1 more source

Emigração Açoriana : entre a História e a Memória [PDF]

open access: yes, 2019
[…]. Não obstante o incremento do estudo da emigração, em diferentes áreas das Humanidades e das Ciências Sociais, ainda existem muitas fontes e dados por explorar e é possível inovar nas formas de análise desta relevante questão da historiografia ...
Silva, Susana Serpa
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Percepção dos gestores sobre o papel da expatriação de executivos na abertura e consolidação de mercados internacionais para empresas da serra gaúcha [PDF]

open access: yes, 2023
A internacionalização de empresas está em constante crescimento, e a transferência de funcionários para o exterior está se tornando cada vez mais crucial para o desenvolvimento das organizações que buscam desenvolver mercados externos e se consolidar ...
Gandin, Lucas
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"Eu fui, voltei e ninguém viu": um estudo sobre a expectativa de carreira após a repatriação em uma empresa brasileira

open access: yesCadernos EBAPE.BR
No mundo corporativo, estudos mostram que os repatriados, ou seja, profissionais expatriados que retornam da sua missão no exterior, tornam-se mais comprometidos com o desenvolvimento de sua carreira após uma experiência internacional.
Shalimar Gallon   +2 more
doaj   +1 more source

Tradução comentada de contos de Desmond Hogan : Três Contos do Exílio [PDF]

open access: yes, 2017
Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Instituto de Letras, Departamento de Línguas Estrangeiras e Tradução, Programa de Pós-Graduação em Estudos da Tradução, 2017.A presente dissertação de mestrado, partindo de uma visada literária que vê a ...
Zimbres, Patricia de Queiroz Carvalho
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SENSEMAKING: PRODUÇÃO DE SENTIDO NA EXPATRIAÇÃO

open access: yesRECAT - REVISTA ELETRÔNICA CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO E TURISMO, 2022
Shalimar Gallon   +1 more
semanticscholar   +1 more source

What factors affect expatriate adjustment?: Study of differences between self-initiated and assigned expatriates in Poland [PDF]

open access: yes, 2016
Finding and relocating workforce globally has been a huge part of Human Resources procedures in the 21st century. Expatriation possesses many advantages for both individual and hiring company however, many disadvantages are caused by interrupted ...
Grelecka, Joanna Dagmara
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QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE PROFISSIONAIS EXPATRIADOS PARA ÍNDIA E CHINA

open access: yesREAd
RESUMO Uma das formas encontradas pelas empresas com atuação internacional para desenvolver profissionais é por meio da expatriação. Porém, expatriar remete a mudanças significativas e consequentes alterações no modo como as pessoas percebem, interpretam
Graziele Zwielewski   +1 more
doaj   +1 more source

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