Direccionamiento estratégico desde la gestión del talento humano para la empresa CediMed [PDF]
, 2012 La presente monografía tuvo como propósito resaltar la importancia tener un modelo de Direccionamiento Estratégico desde la Gestión del Talento Humano como factor clave de éxito de las organizaciones, catalogando a la persona como un instrumento que ...
Balvín Ruiz, Isabel Cristina +3 more
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Recursos Humanos : Habilidades gerenciales y su importancia en el desarrollo organizacional [PDF]
, 2017 Nuestra investigación documental está referida a la temática de los recursos humanos, específicamente las habilidades gerenciales y su importancia en el desarrollo organizacional.
Jiménez Guerrero, Ana Lucia +1 more
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Habilidades gerenciales que demandan las empresas en el Perú: un análisis comparativo [PDF]
, 2015 Esta investigación busca determinar, basada en la opinión y percepción de decisores y expertos en RR.HH., cuáles son las habilidades que demandan las empresas en el Perú a nivel gerencial para su óptimo desempeño, realizando un análisis de las ...
Aparicio Valdez, Mónica Rocío +1 more
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La planeación del desarrollo en el Estado de México: El caso del COPLADEM; Crítica y Aportes [PDF]
, 2015 Dicha evaluación consistió en la selección, adaptación y ponderación de ocho criterios retomados del modelo de calidad que a su vez se desagregan en una serie de subcriterios que han permitido llevar a cabo una valoración ...
Becerril Sánchez, Teresa +3 more
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Habilidades narrativas, valores y relatos personales digitales: una propuesta metodológica para Educación Primaria [PDF]
, 2017 La finalidad general de este trabajo es presentar una propuesta metodológica para la educación en valores a través de contenidos mediáticos de ficción, basada en una investigación previa sobre la relación entre el consumo mediático infantil y el ...
Aierbe Barandiaran, Ana +3 more
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Finanzas: La responsabilidad social empresarial en Nicaragua, diagnostico para el año 2011 [PDF]
, 2018 EMPRESARIAL EN NICARAGUA, DIAGNÓSTICO PARA EL AÑO 2011, BAC CREDOMATIC, se elaboró con las finalidades fundamentales de conceptualizar las generalidades, elementos y aplicaciones de la responsabilidad social empresarial así como conocer el estado de ...
Araica González, Edwing Antonio +1 more
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La gestión de calidad y su impacto en la cultura organizacional del Municipio de capital [PDF]
, 2012 En el presente trabajo, se intenta analizar el impacto que genera la implementación del sistema de gestión de calidad en la cultura organizacional de la Municipalidad de la capital de Mendoza, a fin de afianzarlo y fortalecerlo.
Odetti, María Virginia +1 more
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Gestión del Talento Humano : El Liderazgo empresarial en el éxito de la organización [PDF]
, 2017 La presente investigación expone como tema la gestión de talento humano y como subtema el liderazgo empresarial en el éxito de la organización. El propósito del presente seminario de graduación es el de analizar el liderazgo empresarial y como este es ...
Alemán Mena, Karla Vanessa +2 more
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Incidencia liderazgo de los directivos en la gestión de proyectos educativos en el colegio público San Sebastián, ubicado en el distrito II del departamento de Managua, durante el II semestre del año 2017 [PDF]
, 2017 Sabiendo que el liderazgo es un aspecto importante en la administración esimprescindible poseer la capacidad para ejercerlo de forma efectiva. Ser un líder de éxito, depende de practicar todas las funciones que corresponden a su papel a fin de combinar ...
Alemán Medrano, Maryam Ixochilt +2 more
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Análisis de clima organizacional en el Ministerio de Turismo zonal 6 y el Sindicato de Choferes Profesionales del Azuay en la ciudad de Cuenca durante el período octubre-marzo 2016 [PDF]
, 2016 El clima organizacional es indispensable para incrementar la productividad de las instituciones, pues los empleados o directivos necesitan de un ambiente de armonía y comprensión para poder establecer el trabajo en equipo, dado que si se presentan ...
Abril Valarezo, Erika Tatiana +1 more
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