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Fatores de Fixação de Recursos Humanos nas Empresas

O reconhecimento no trabalho e o seu impacto no envolvimento e desempenho dos colaboradores têm sido temas bastante debatidos. Neste sentido, este estudo tem como objetivo avaliar a influência do reconhecimento no envolvimento dos funcionários e verificar se o desempenho modera esta relação.
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A influência da Engenharia Social no fator humano das organizações.

2017
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O fator humano na Amazônia | The human factor in (brazilian) Amazon

2009
Disperati, Attilio Antonio, Faria, Alvaro Boson De Castro   +1 more
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