L’indépendance des auditeurs internes dans l’administration publique du Québec
Revue Gouvernance, 2020 L’audit interne est une fonction contributive à la performance gouvernementale. Pour atteindre son objectif qui est de donner une assurance raisonnable quant à la maîtrise des risques d’une organisation, les normes internationales et les textes régissant
Eriole Zita Nonki Tadida +1 more
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Corrupción de la función pública, ética cívica y democracia
Trayectorias Humanas Trascontinentales, 2020 El artículo es una apuesta por la ética cívica. El fenómeno social de la corrupción de los funcionarios públicos es el aspecto más destacado de la corrupción del Estado, pero tiene una explicación más amplia que incluye la pérdida del sentido de dichas ...
Miguel Ángel Polo Santillán
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Maitrise des effectifs à la fonction publique congolaise : états des lieux et pistes de solutions [PDF]
Akofena, 2022 Résumé : Le présent article sur la maîtrise des effectifs dans la Fonction Publique Congolaise s'inscrit dans le cadre de l'assainissement de l’administration publique caractérisée par une pléthore des effectifs avec un impact significatif sur le budget ...
Robert MENA LOKITA
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La conception française de la fonction publique
Zbornik Radova Pravnog Fakulteta u Splitu, 2018 Avec un effectif total de 5,5 millions d’agents (soit 20 % de l’emploi total), pour une population de 67 millions d’habitants, la France pourrait faire figure de pays « suradministré ».
Jean Michel Lemoyne de Forges
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Analyse incidentelle de la pléthore des agents publics de l’état au sein de la fonction publique congolaise [PDF]
Mouvements et Enjeux Sociaux, 2023 La détermination du nombre des fonctionnaires demeure l’un des problèmes majeurs de l’Administration publique congolaise. Depuis 1960 jusqu’à ce jour, le nombre des agents et fonctionnaires de l’Etat n’est pas toujours connu avec exactitude, bien que des
Jefferson ABDALLAH PENE MBAKA +2 more
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Enjeux de gestion dans les organisations policières en période de pandémie
Criminologie, 2022 La pandémie a posé des défis importants aux institutions de sécurité publique. Les organisations policières ont dû rapidement faire preuve d’adaptation et de mobilisation, considérant le rôle que les policiers ont été appelés à endosser dans cette lutte ...
Andrée-Ann Deschênes +3 more
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LA FONCTION PUBLIQUE DE LA RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO FACE AU DÉFI DU MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : ANALYSE ET PERSPECTIVES [PDF]
Cahiers Africains des Droits de l’Homme et de la Démocratie ainsi que du Développement Durable, 2022 Cette étude a pour objet l’analyse de l’opérationnalité du management des ressources humaines au sein de la Fonction Publique de la République Démocratique du Congo.
Bienvenu MUCHUKIWA NGUSU, PhD. +2 more
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Central European Public Administration Review, 2016 La modernisation de la fonction publique hongroise, démarrée en 2010, se fonde sur une approche stratégique et complexe ainsi que sur un compromis entre les anciennes et les nouvelles valeurs. L’objectif stratégique est d’une part, le développement d’une
Zoltan Hazafi
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Les usages de neutralité dans les discours politique et de presse écrite belges lors d’une double polémique sur le port des signes convictionnels dans la fonction publique [PDF]
SHS Web of Conferences, 2022 Le mot neutralité, polysémique et instable dans le contexte belge, s’est retrouvé au centre d’une double polémique sur le port des signes convictionnels dans la fonction publique belge au printemps 2021. Dans cet article, qui s’inscrit dans la lignée des
Joncret Laurye
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Le Parcours Professionnel des Jeunes au Mali vers l’Auto-entrepreneuriat
Cadernos de Estudos Africanos, 2019 L’auto-entrepreneuriat tend à devenir le modèle professionnel dominant chez les jeunes. Les faiblesses du système éducatif et celles des dispositifs d’insertion professionnelle de l’État malien ne permettent pas aux diplômés d’accéder à un emploi pérenne.
Youssouf Karambé
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