Results 41 to 50 of about 97 (55)
Pædagogisk Psykologi:En grundbog
, 2011 Bagside tekst Pædagogisk psykologi handler om de psykologiske aspekter ved pædagogiske praksisser. Kort sagt: Hvordan tager man bedst muligt hensyn til psykologiske fænomener som eksempelvis motivation eller læring, når man tilrettelægger en intenderet ...
Nielsen, Klaus +1 more
core
, 2012 Teorien om den klima-passive borger og forklaringen på manglende handlinger, også kendt som ”Giddens paradoks” (Giddens 2009), udfordres i denne artikel.
Hauge, Bettina, Gundelach, Peter
core
INNOVATIONENS FORBANDELSE [PDF]
, 2017 Denne artikel omhandler en organisatorisk forandringsproces i et skandinavisk statsselskab, hvor ledelsen ser innovation som et instrument til at sikre fremtidig overlevelse.
Lex, Simon
core
Udvikling af ledelse via ledelseskoncepter:Hvorledes gives det mening?
, 2014 I denne artikel beskæftiger vi os med, hvordan ledelse kan udvikles i spændingsfeltet mellem udefrakommende krav om mere fælles fodslag i ledelsen og den enkelte leders behov for at tilpasse sin ledelsesstil til den aktuelle kontekst.
Thomassen, Anja Overgaard; id_orcid +2 more
core
Hvem bestemmer i udenrigspolitikken? Dansk udenrigspolitik i en krise- og forandringstid
Først giver vi en kort introduktion til udviklingen i dansk udenrigspolitik siden afslutningen af Den Kolde Krig og aktuelle internationale forandringers be-tydning for den udenrigspolitiske styrings- og forandringsproces.
Wivel, Anders, Pedersen, Rasmus Brun
core
Dansk kommuneplanlægning under forandring:en situationsrapport
, 2003 Kommunerne og den kommunale planlægning er i dag under et betydeligt forandringspres. Dette paper behandler, ud fra en forholdsvis praksisrelateret tilgang, den turbulente situation, som præger dansk, kommunal planlægning netop nu.
Møller, Jørgen
core
, 2009 Fagligt indhold: Der har traditionelt været en opfattelse af, at forebyggelse af arbejdsulykker samt øvrige forandringsprojekter først og fremmest initieres af ledelsen.
Kines, Pete, Pedersen, Louise
core
Proceskonsultation og ledelse af en organisatorisk forandringsproces [PDF]
, 2012 Mott Frandsen, Henrik Peter
core
HRM - what is next?:Transforming towards higher ordered reflection
, 2015 New managerialism udfordres da refleksion af højere orden synes nødvendig for at klare kompleksitet og usikkerhed. Der mangler forskningslitteratur om, hvordan HRM og NPM co-udvikler fra new managerialism mod new governance, og hvordan man kan håndtere ...
Neisig, Margit
core
Aalborg Sygehus i en forandringsproces - en politisk styret organisation [PDF]
, 2011 Larsen, Christina
core