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Analogias em livros de dinâmicas e jogos vivenciais: um recurso de aprendizagem na formação profissional de tecnólogos em recursos humanos

, 2022
Cristiane Nakahata da Silva Coelho
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LabREI: Ambiente Experimental para Pesquisas Interdisciplinares e Formação de Recursos Humanos em Redes Inteligentes de Energia Elétrica

, 2020
João I. Y. Ota, José Antenor Pomílio
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Simulation in Cardiovascular Medicine Education: Innovation, Safety, and Competency-Based Training. [PDF]

Arq Bras Cardiol
Cordeiro ALL, Trindade TVOD, Barros RA.
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GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS: CONHECIMENTOS E COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS NA FORMAÇÃO DE GESTORES DA SAÚDE

Cely Carolyne Pontes Morcerf, João Mazzoncini de Azevedo Marques   +1 more
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Aplicação e alinhamento do modelo de liderança situacional de Hersey e Blanchard na formação e desenvolvimento de líderes altamente eficazes da Pró-Reitoria de Recursos Humanos da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM)

, 2021
Marco Antonio de Oliveira CAETANO
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Formação de recursos humanos e promoção da saúde: uma análise das diretrizes curriculares nacionais para a graduação em medicina [PDF]

, 2019
Leandro Januário de Lima, Roberto Ramon Queiroz de Assis, José Ferreira Lima Júnior   +2 more
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[Implementation of the Brazilian National Health Policy for Persons with Disabilities in Rio de Janeiro, Brazil: evaluation of access to oral health]. [PDF]

Cad Saude Publica
Alves FNM, O'Dwyer G.
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Programas de pós-graduação stricto sensu em enfermagem na região Norte do Brasil: formação de recursos humanos qualificados

, 2021
Tainan Fabrício da Silva, http://lattes.cnpq.br/4999804014381130, https://orcid.org/0000-0001-6761-1365   +2 more
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["It all starts with welcoming": access, acceptability and elements for the promotion of the health of adolescents and young people in primary care]. [PDF]

Cad Saude Publica
Guimarães J, Mendes VM, Almeida IS, Ayres JRCM.   +3 more
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Tema 1. introducción a la gestión de los recursos humanos 2025

Unidad introductoria a la gestión de recursos humanos que explica su evolución, finalidad y funciones. Analiza recursos tangibles e intangibles, el papel del conocimiento y el capital intelectual, y los condicionantes internos y externos.
Unidad de Recursos Humanos
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