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Formation tout au long de la vie

EXERCER, 2020
Argumenter le choix d’un outil de formation continue en termes de fiabilité, de praticité, de coût et de pertinence clinique. Critiquer un article de recherche, une information scientifique et médicale en fonction de sa qualité méthodologique et de sa pertinence bioclinique.
A BARBAROUX, V JEDAT
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2 - La formation tout au long de la vie

Diplômées, 2010
Forestier Christian. 2 - La formation tout au long de la vie. In: Diplômées, n°234, 2010. Echos des recherches en cours. pp. 202-204.
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L'irrationnel dans la formation tout au long de la vie

Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2013
L’évolution du champ de la formation des publics en reprise d’études est passée en 40 ans d’une logique de traitement de masse à une tentative de parcours individualisé dont la rationalité est contestée. L’exemple de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) dont l’impact reste marginal, illustre l’écart entre une intentionnalité incantatoire de ...
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Épreuve(s) et formation tout au long de la vie

Pensée plurielle, 2015
L’éducation et la formation tout au long de la vie s’apparentent à un parcours semé d’embûches aussi bien pour les individus que pour les groupes sociaux. Incertitude et crise en sont le corollaire et sont présentes à toutes les étapes et dans tous les espaces de la vie, rappelant, si besoin en est, que le rôle de l’épreuve n’est pas seulement d’ordre ...
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Changement technologique et formation tout au long de la vie

Revue économique, 2006
Résumé On étudie le lien empirique entre changement organisationnel ou technologique et accès à la formation continue selon l’âge. L’objectif est de tester l’hypothèse selon laquelle les seniors souffriraient d’un désavantage comparatif pour la formation continue qui se manifesterait particulièrement lors de changements de l’entreprise qui requièrent ...
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