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A influência da cultura, do RH e da liderança sobre a gestão do conhecimento

open access: yesRevista de Ciências da Administração : RCA, 2023
A pesquisa tem como objetivo descrever a influência da cultura, da gestão de pessoas e da alta gerência sobre o desenvolvimento da gestão do conhecimento.
Giovana Escrivão, Sergio Luis da Silva
doaj   +2 more sources

Gestão de políticas de cultura e qualidade da democracia: São Paulo, 10 anos de um modelo ainda em construção

open access: yesRevista de Administração Pública, 2015
Organizações sociais vêm assumindo papel crescente na gestão das políticas públicas de cultura no governo do estado de São Paulo. Fundado na escola da chamada "nova gestão pública", pode-se afirmar que esse modelo de gestão traria mais qualidade para a ...
José Veríssimo Romão Netto
doaj   +2 more sources

A importância da cultura organizacional na gestão da satisfação dos trabalhadores de três serviços de saúde públicos

open access: yesRevista Portuguesa de Investigação Comportamental e Social, 2022
Contexto e Objetivo: A relevância de uma investigação empírica no setor da saúde e em meio hospitalar surge do facto de estes serem contextos emergentes e complexos, onde a problemática do comportamento organizacional e, em particular da satisfação ...
Carla Albino   +2 more
doaj   +2 more sources

Inter‐country differences in the cultural ecosystem services provided by cockles

open access: yesPeople and Nature, Volume 4, Issue 1, Page 71-87, February 2022., 2022
Abstract Coastal systems provide many cultural ecosystem services (CES) to humans. Fewer studies have focused solely on CES, while those comparing CES across countries are even rarer. In the case of shellfish, considerable ecosystem services focus has been placed on nutrient remediation, with relatively little on the cultural services provided, despite
Mathilde Jackson‐Bué   +21 more
wiley   +1 more source

Cultura de gestão de riscos na mitigação de desastres ‘naturais’

open access: yesRevista Ibero-Americana de Ciências Ambientais, 2021
Este artigo destaca a necessidade de se fomentar ações integradas de Ciências Sociais, Exatas e de Engenharias, na mitigação de desastres 'naturais'.
G. Maciel   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Influence of organizational culture on participatory management in health organizations

open access: yesRevista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online, 2015
Objetivo: Analisar a produção científica existente sobre a influência da cultura organizacional na viabilização da gestão participativa em organizações de saúde.
Alessandra Bassalobre Garcia   +4 more
doaj   +7 more sources

A importância da avaliação formativa em feiras de ciências

open access: yesPolítica e Gestão Educacional, 2020
A Avaliação Formativa [AF] é decorrente da pedagogia formativa e busca abrir novos caminhos para a educação, sendo uma concepção de ensino a qual considera que o aprender é um processo longo onde o aluno reestrutura seu conhecimento a partir das ...
Soraia da Silva Victorio   +2 more
doaj   +1 more source

Práticas de gestão: um estudo de caso na Escola Municipal Santos Anjos/RS [PDF]

open access: yesRevista de Gestão e Avaliação Educacional, 2019
Este artigo resulta de uma pesquisa sobre gestão escolar com foco na reflexão sobre práticas que vêm sendo adotadas à luz de políticas educacionais. Buscou-se compreender quais variáveis têm contribuído para que a Escola Municipal Santos Anjos venha ...
Rosangela Fritsch, Angela Thums
doaj   +1 more source

A pedagogia no combate ao trabalho infantil no município de Boa Vista

open access: yesRevista Ibero-Americana de Estudos em Educação, 2013
O trabalho infantil expõe as crianças a vários riscos, prejudicando seu desenvolvimento e configura-se como violação de direito. O trabalho apresenta a pedagogia utilizada pelo PETI em Boa Vista; o procedimento foi aplicado através de entrevista semi ...
Lysne Nôzenir Camelo de Lima
doaj   +3 more sources

Práticas de gestão de pessoas na cultura de segurança

open access: yesExacta, 2022
A gestão de pessoas assumiu um papel estratégico frequentemente utilizado no desenvolvimento de valores organizacionais compartilhados que afetam e influenciam atitudes e comportamentos das pessoas.
Luciano Trentin
doaj   +1 more source

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