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Aprendizagem organizacional e a gestão do conhecimento: uma abordagem multidisciplinar [PDF]

open access: yes, 2008
A história da humanidade revela-nos que, desde sempre, os pensadores os filósofos e as sociedades em geral, se interessaram por “armazenar” as memórias colectivas e os saberes.
Sequeira, Bernardete
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O Papel do Capital Humano nos Processos Inerentes à Gestão do Conhecimento Organizacional: um estudo de caso em uma Instituição de Ensino Superior [PDF]

open access: yes, 2006
O presente estudo tem como objetivo analisar o papel do capital humano nos processos de gestão do conhecimento em uma Instituição de Ensino Superior (IES).
Angeloni, Maria Terezinha   +2 more
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Gestão do conhecimento é efeito

open access: yesRevista de Ciências da Administração : RCA, 2001
Gestão do conhecimento é um tema fascinante, abordado desde os tempos de Platão, Aristóteles e outros filósofos da antiguidade, sendo hoje estudado em diversas disciplinas, notadametue na de administração de empresas.
Elizabeth Vargas
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A gestão do conhecimento como processo fundamental para a gestão da qualidade: inter-relação que subsidia a tomada de decisão empresarial

open access: yesLiinc em Revista, 2019
RESUMO A gestão do conhecimento fornece subsídios à gestão da qualidade, uma vez que norteia os processos de acesso, avaliação, organização, armazenamento e disseminação da informação e do conhecimento no ambiente organizacional.
Selma Leticia Capinzaiki Ottonicar   +3 more
doaj   +1 more source

Diagnóstico da maturidade da gestão do conhecimento nas pequenas e médias empresas portuguesas [PDF]

open access: yes, 2007
Mestrado em Sistemas de InformaçãoEmbora se reconheça que a área de gestão do conhecimento se encontra pouco sistematizada e é de difícil operacionalização nas organizações, acredita-se ser muito mais do que tem sido encarada até hoje, uma vez que tem ...
Almeida, Gonçalo Fleming de Oliveira Correia de
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Interaction Dynamics of Interorganizational Learning in a Strategic Network: From Extension to Internalization

open access: yesBAR: Brazilian Administration Review
Objective: this study aims to analyze the interactional dynamics of extension, interaction, and internalization in the process of interorganizational learning (IOL) in organizations belonging to the same strategic interorganizational network.
Carla Zandavalli   +3 more
doaj   +1 more source

Identificando Características de Organizações Intensivas em Conhecimento em Universidades: Um Estudo de Caso nas Instituições do Sistema ACAFE de Santa Catarina - Brasil [PDF]

open access: yes, 2008
O estudo identifica características de organizações intensivas em conhecimento em universidades. Parte-se do pressuposto de que organizações que desenvolvem atividades na área de educação são, em princípio, organizações intensivas em conhecimento ...
Alves, Lourdes   +4 more
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ATIVIDADES DE GESTÃO DO CONHECIMENTO ENTRE EXTENSIONISTAS E EMPRESAS INCUBADAS: ESTUDO DE CASOS NA INCUBADORA DA UNESC [PDF]

open access: yes, 2014
A era do conhecimento trouxe às empresas novas transformações e parâmetros. Estas modificações são analisadas através da Gestão de Conhecimento, o qual cria para empresa a valorização do conhecimento como um recurso estratégico.
Brehm, Betina Melo   +5 more
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Quality of health information: a study of human papillomavirus (HPV) on Brazilian websites

open access: yesRECIIS, 2018
The internet has become for the population a common source of search for information about issues related to health, including the human papillomavirus (HPV).
Renata Ivone Garcia   +4 more
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