Results 1 to 10 of about 16,372 (116)

La reforma administrativa per a la gestió dels fons europeus NGEU a l’Administració de la Generalitat de Catalunya: direcció pública, agencialització i gestió per projectes

open access: yesRevista Catalana de Dret Públic, 2021
L’article presenta una proposta de transformació de l’Administració de la Generalitat de Catalunya en el marc de la necessitat de gestionar els fons europeus NGEU.
Carles Ramió Matas
doaj   +1 more source

Big data i intel·ligència artificial en la gestió dels recursos humans del sector públic

open access: yesRevista Catalana de Dret Públic, 2019
La irrupció de tecnologies disruptives en la societat com el big data i la intel·ligència artificial tindrà en els propers anys un impacte radical en l'ocupació pública.
Ramon Galindo Caldés
doaj   +1 more source

La emergencia de las «empresas de base humana» en España: ¿nuevo paradigma o consecuencia inevitable?

open access: yesDocuments d'Anàlisi Geogràfica, 2013
El artículo presenta una serie de estudios de caso etnográfico de empresas españolas de «base humana», denominadas de este modo por potenciar el factor humano como ventaja competitiva.
Hugo Valenzuela García   +1 more
doaj   +1 more source

Gestió de persones en els recursos residencials d’atenció a la infància: descripció del lloc de treball de l’educador/a social

open access: yesEducar, 2012
Aquest article presenta una proposta de descripció de lloc de treball com a eina bàsica en la gestió de persones en els centres residencials d’acció educativa d’atenció a la infància i l’adolescència.
Maite Marzo Arpón   +1 more
doaj   +1 more source

La praxi avaluadora de l’acreditació des del panel d’experts: una autoetnografia de cas en la Comunitat de Madrid

open access: yesDebats. Revista de cultura, poder i societat, 2017
L’acreditació es defineix per les agències de qualitat de l’Espai Europeu d’Educació Superior com un element clau en la gestió de la qualitat i la millora contínua dels processos d’ensenyament-aprenentatge a la universitat. Aquesta pràctica institucional 
Juan Arturo Rubio Arostegui
doaj   +1 more source

Pràctiques de recursos humans, clima laboral i resultats de gestió. Anàlisi del cas "Verdifresh" [PDF]

open access: yes, 2012
La crisi econòmica mundial obliga cada empresa a lliurar una batalla, a vegades amb si mateixa, per incrementar la seua competitivitat. Cada vegada més, les organitzacions són conscients de la necessitat de comptar amb treballadors alineats amb la ...
Pons Verdú, Fernando José   +1 more
core  

Com prevenir conductes abusives i delictes tecnològics a l’empresa? Estudi interdisciplinari sobre polítiques d’ús de les TIC, prevenció i gestió de “conflictes” en una mostra d’empreses espanyoles

open access: yesIDP, 2013
L'estudi de les conductes desviades dels treballadors en l'ús dels recursos informàtics que l'empresa posa a la seva disposició (l'ordinador, el correu electrònic, el telèfon mòbil, les PDA…) constitueix una àrea de recerca de interès creixent, en bona ...
Jose R. Agustina
doaj   +2 more sources

Criteris de gestió d'una ONG en termes d'enginyeria i desenvolupament [PDF]

open access: yes, 2007
Les organitzacions no governamentals constitueixen l’anomenat tercer sector de la nostra societat. De la mateixa manera que les institucions públiques i les empreses, les entitats sense ànim de lucre necessiten una gestió apropiada per a obtenir el ...
Fontanals Torroja, Montse
core  

Implantació d'un ERP a un hospital públic [PDF]

open access: yes, 2009
Aquest projecte tracta de la implantació del mòdul de Gestió dels Recursos Humans de la tecnologia SAP. En concret s'estudia la versió relativa al Sector Públic que aquest Software ofereix.
Llopart Carbó, Arnau   +3 more
core  

Estudi i implantació d'un sistema ERP en una empresa de productes cosmètics [PDF]

open access: yes, 2016
En aquest article es presentarà un model explicatiu analitzant i definint els conceptes necessaris per a comprendre i implantar un sistema de planificació de recursos empresarials (ERP) en una organització.
Segura Martínez, Marc   +1 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy