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LA GESTIÓN DE LOS EQUIPOS DE DIRECCIÓN DE LAS JOINT VENTURES DESDE UN ENFOQUE DE RECURSOS HUMANOS
Este trabajo propone un modelo de gestión de los equipos directivos de las joint ventures (JVs) bajo un enfoque de dirección de recursos humanos. La problemática que presentan estos equipos y las caracterÃsticas de las JVs, justifican la necesidad de combinar prácticas de gestión bajo los enfoques de control, de gestión de la diversidad y de ...
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Comunicación digital y política: aproximaciones para su gestión
Diego Apolo+2 more
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La gestión de la logÃstica inversa en las empresas españolas: Hacia las prácticas de excelencia
En esta investigación se analiza la implantación de prácticas de LogÃstica Inversa en empresas españolas analizando su situación actual con el objetivo de examinar aquellas que están influyendo de manera más significativa en la gestión de las actividades de LogÃstica Inversa.
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Reflexiones sobre gestión de la calidad en empresas de comunicación
Alfonso Sánchez‐Tabernero
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El objetivo del artÃculo es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos adoptadas por algunas PYMEs en España con el fin de promover y poner en marcha nuevos proyectos innovadores. Para ello, utilizando el estudio de casos como estrategia de investigación, se exploran las actividades emprendedoras desarrolladas por tres PYMEs que operan ...
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[Unlocking the power of population health management to strengthen primary health care]. [PDF]
Vázquez-Díaz JR.
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Este trabajo ofrece evidencias empÃricas acerca de los efectos en los resultados empresariales de la gestión basada en los principios de la Calidad Total, asà como de las principales limitaciones que surgen antes y durante su aplicación. Para ello se estudian tanto las prácticas de calidad de las empresas analizadas como los niveles de rendimiento
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