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Políticas para la modernización y desarrollo permanente de la gestión pública
Dentro de la modernización del Estado, los autores tratan de manera extensa lo concerniente a la cultura organizacional: su conformación y funciones; las estrategias para su mantenimiento y desarrollo; el clima organizacional; derivaciones de la cultura ...
Mary Rojas Zúñiga +1 more
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Uso de las TIC para las condiciones de Gobernabilidad, con énfasis en el ámbito de la gestión universitaria [PDF]
En los hechos cotidianos de las prácticas administrativas hay concepciones dicotómicas entre los modos de construir políticas institucionales. Por una parte, las que se aferran a las formas tradicionales de administración y rechazan las TICs, y por otra ...
Salmerón, Doctorando Eduardo
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Gestión estratégica neoinstitucional:Caso Telecom ¿Regulación de segunda generación para beneficio del mercado abierto? / Gestión estratégica institucional: Caso ISA / Ética y gerencia de organizaciones / Responsabilidad social de las empresas en una ...
Innovar Revista
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ANÁLISE CORRELACIONAL ENTRE OS FATORES E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL COM O COMPORTAMENTO INTRAEMPREENDEDOR DE DOCENTES DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre os fatores organizacionais, segundo Moriano et al. (2009), e o comprometimento organizacional, conforme a abordagem de Meyer e Allen (1991), com o comportamento intraempreendedor segundo a percepção ...
Verdinelli, Miguel Angel +1 more
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La gestión organizacional orientada a los procesos universitarios desde un enfoque académico
Objetivo: Diseñar una estrategia de gestión organizacional orientada a la atención de los procesos universitarios desde la gestión académica. Materiales y métodos: El enfoque utilizado en la investigación fue mixto, con un alcance correlacional.
Rafael Ernesto Paulino +3 more
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Cultura organizacional universitaria: el rol de la gestión administrativa en la región Puno
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión administrativa en la cultura organizacional de las universidades de la región Puno, 2024.
Beatriz Adco Cahuana
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Los ciclos de generación de competencias y su aplicación en las organizaciones / Problema de la agencia y la cultura corporativa estalinista / Códigos éticos: construcción colectiva del carácter organizacional.
Innovar Revista
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El presente trabajo de investigación denominado “APROXIMACIÓN A UN MODELO DE INTERVENCIÓN ORGANIZACIONAL PARA LA GESTIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE TECNOLOGIAS MÁS LIMPIAS”, nace del interés del grupo de investigación por ahondar sobre los procesos de ...
Segura Pedreros, Andres Saith +6 more
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La transformación digital, su gestión e impacto en la innovación
La transformación digital es un paso más en el fenómeno de cambio tecnológico producido por un conjunto de nuevas tecnologías, nuevas formas de organización y nuevas prácticas de operación y comercialización en la industria, el comercio, los servicios y ...
Medellín Cabrera, Enrique Alberto
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GESTIÓN DE PROYECTOS DE CAMBIO PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
[ES] Con la instauración del cambio en las organizaciones se pretende atender las necesidades de cambio, resolver los problemas dentro de la organización y mejorar su eficiencia.
Ponce Pérez, Emilio José
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