Stratégie e-learning : quel changement organisationnel ?. [PDF]
E-learning; Stratégie d'entreprise; Gestion du personnel; Formation;
Baujard, Corinne
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Understanding and promoting the global well-being of temporary migrant workers over time: a mixed longitudinal study. [PDF]
Coulombe S +8 more
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[French translation, cultural adaptation and assessment of preliminary psychometric properties of the Protective Behavioral Strategies for Marijuana Scale]. [PDF]
Côté J +10 more
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Cette communication rend compte d'une analyse comparée des politiques éducatives en matière de gestion de la diversité culturelle au Québec et à ...
Bauer, Stéphanie, Akkari, Abdeljalil
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[Sero-epidemiology of HIV and viral hepatitis B and C among traditional practitioners in the Dschang Health district: distribution and contributing factors]. [PDF]
Atontsa JDE +6 more
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[Safe management of COVID-19 dead bodies in sub-Saharan Africa: could families be allowed to bury their dead?] [PDF]
Timtchueng M +7 more
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Core competencies for strategic grantmaking: lessons learned from the Innovation Strategy. [PDF]
Cook C, Bradley Dexter S.
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Médiation culturelle : l’enjeu de la gestion des ressources humaines
Au cours des 30 dernières années, les activités de médiation culturelle ont connu un essor continu dans l’ensemble des domaines artistiques et culturels, au sein des institutions et sur les territoires, notamment sous l’impulsion des politiques publiques de la culture, de la ville et de l’emploi.
Frédéric Kletz +2 more
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[Associated factors with vaccine hesitancy in sub-Saharan Africa: a literature review]. [PDF]
Kebe AT +5 more
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Refonte et mise en oeuvre d’un programme canadien de formation sur les soins infirmiers en oncologie en vue d’un partenariat international. [PDF]
Martina K +4 more
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