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Facteurs influençant l'implantation d'un programme de prévention universelle de l'anxiété : le cas du programme HORS-PISTE dans les écoles secondaires du Québec. [PDF]
Lane J +5 more
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Gestion des ressources humaines
Aspects stratégiques de la gestion et de la planification des ressources humaines, mais également les actions incontournables de la gestion. Avec des exercices et des cas pratiques corrigés.
Neveu, Valérie +3 more
core
Des données aux décisions: Appuyer les solutions pour la santé mentale en soins primaires. [PDF]
Singer AG, Morkem R, Kosowan L.
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Economic Evaluation in Physiotherapy or How to Get the Best Value for Money. [PDF]
Gagnon R +5 more
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Financiarisation et Gestion des Ressources Humaines
Ce mémoire propose une lecture des liens qui unissent la financiarisation à la Gestion des Ressources Humaines. Plusieurs situations de financiarisation sont analysées (introduction en Bourse, financement par capital-investissement), en vue d'en ...
Guery, Loris
core
La gestion des ressources humaines
Contient aussi : Société - Les mariages ...
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La préservation des ressources naturelles, et plus généralement la relation que les sociétés humaines entretiennent avec celles-ci, s’impose comme l’un des défis majeurs de notre époque contemporaine. Une corrélation étroite se révèle entre les modalités
Kabran Aristide DJANE +1 more
doaj
La transition à la vie civile en contexte de douleur chronique : une recherche qualitative et exploratoire. [PDF]
Leblanc-Huard G +2 more
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S’attaquer à la crise de l’itinérance chez les personnes enceintes et les parents au Canada. [PDF]
Manoni-Millar S, Racine N.
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Entreprises, gestion des ressources humaines, mondialisation
Les changements dus à la mondialisation ont sensiblement affecté le marché du travail. La mondialisation est généralement définie comme le processus d'intégration des marchés et notamment la libéralisation des échanges de biens, de main-d'œuvre et de connaissances. Cela se traduit par l’expansion de la concurrence à l’échelle planétaire et se manifeste
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