Örgütsel adalet ve örgütsel sessizliğin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri [PDF]
21-24 Nisan 2019 tarihlerinde Fas/Rabat’ta gerçekleştirilen 15. Bilgi, Ekonomi ve Yönetimi Kongresi‘nde sunulan bildiriye dayalıdır.The aim of this research is to determine the effects of organizational justice and organizational silence perception on ...
Günsay, Mehmet Murat +1 more
core
Girişimci kişilik özelliklerine sahip olmak ile kendini ve başkalarını tanıma (içsel ve sosyal) zekaları arasındaki ilişkinin incelenmesi [PDF]
Bu çalışmada, girişimci kişilik özellikleri ile içsel ve sosyal zeka arasında bir ilişkinin varlığı test edilmiştir. Tarama modelinde yapılan araştırmada 2011- 2012 eğitim-öğretim yılında İstanbul ili Kadıköy ilçesinde 4 büyük dershanedeki üniversiteye ...
Parlak, Kemalettin
core +1 more source
Beş faktör kişilik özelliklerinin iç girişimcilik üzerine etkisinde sosyal sermayenin aracılık rolü [PDF]
Bu çalışmada beş faktör kişilik özelliklerinin içgirişimcilik üzerine etkisinde sosyal sermayenin aracılık rolü araştırılmıştır. Bu bağlamda Gaziantep Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren büyük ölçekli tekstil işletmelerindeki 607 çalışana ...
Çıkmaz, Gül
core
Kobi’lerde bilgi ve iletişim teknolojileri benimseme düzeyini etkileyen organizasyonel faktörler üzerine bir çalışma [PDF]
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Çalışkan, Kübra
core
Entrepreneurship levels of pre-service teachers and their opinions on entrepreneurship [PDF]
Öğretmen adaylarının farklı değişkenler açısından girişimcilik düzeylerini ve girişimciliğe yönelik görüşlerini belirlemeyi amaçlayan bu araştırmada karma yöntem kullanılmıştır.
Aydoğdu, Bülent +2 more
core +1 more source
ÇALIŞANLARIN AŞIRI NİTELİKLİLİK ALGILARININ YENİLİKÇİ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ALGILANANLİDER DESTEĞİNİN ARACILIK ROLÜ [PDF]
Örgütlerin en değerli kaynağı insandır ve bu değerli kaynağın örgütsel amaçlar doğrultsunda yenilikçi davranışlara yönlendirilmesi son derece önemlidir. Ancak insanlar farklı niteliklere sahip olduğundan bu kolay bir iş değildir.
Şen, Sakine
core +1 more source
Uluslararası Balkanlarda Sosyal Bilimler Kongresi (8. ; 6-11 Eylül : 2017 : Köstence ) [PDF]
Tamamı Balkan ülkelerinde ve genellikle tarihe dokunulan şehirlerde gerçekleşen sekiz uluslararası kongre ile Uluslararası Balkanlarda Sosyal Bilimler Kongresi, alanında öncü olduğunun farkında, alçakgönüllü ama azimli ve kararlı yürüyüşüne devam ...
core
Investigation of unemployment anxiety and entrepreneurship situations of students of the Faculty of Sports Sciences [PDF]
Sosyal Bilimler Enstitüsü, Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı, Beden Eğitimi ve Spor Bilim DalıÖZET SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNİN İŞSİZLİK KAYGISI VE GİRİŞİMCİLİK DURUMLARININ İNCELENMESİ Bu çalışmanın amacı, Niğde Ömer Halis Demir ...
Yalçınöz, Ahmet Furkan
core
Örgüt kültüründe sıkılık-esneklik boyutu ve kurumsal girişimciliğe etkisi [PDF]
Fis, Ahmet Murat +2 more
core

