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Habilidades gerenciales no técnicas necesarias para el directivo empresarial

open access: yesRevista CEA, 2023
Objetivo: El objetivo del estudio fue la identificación de las habilidades gerenciales no técnicas que promueven un mejor desempeño de los directivos con formación técnica de pequeñas y medianas empresas en Bogotá y Medellín (Colombia).
Miguel Simón Younes Velosa   +2 more
doaj   +6 more sources

Perfil idóneo en habilidades gerenciales para los gerentes de produccióndel sector manufacturero

open access: yesDictamen Libre
El presente estudio se centra en la importancia de las habilidades gerenciales en las empresas modernas, especialmente en el sector manufacturero, destacando su influencia en la innovación y el desarrollo.
Wlamyr Palacios Alvarado
exaly   +5 more sources

Habilidades gerenciales y emprendimiento: una revisión bibliométrica

open access: yesDictamen Libre
Esta investigación adopta un enfoque mixto, combinando elementos cuantitativos y cualitativos. Se basa en el análisis de las citas bibliográficas para identificar patrones de colaboración, revistas relevantes, influencia de los investigadores y ...
Jesús Enrique García Guiliany   +3 more
exaly   +5 more sources

Oportunidad para potenciar las habilidades gerenciales con la inteligencia artificial

open access: yesRevista Escuela De Administracion De Negocios
La inteligencia artificial (IA) en las organizaciones puede cambiar las formas de trabajar e interrumpir las ocupaciones, incluidas las gerenciales, sin embargo, la literatura carece de información sobre cómo las habilidades gerenciales (HG) se verán ...
Luis Alfredo Jiménez-Rodríguez   +2 more
exaly   +5 more sources

Planificación estratégica y habilidades gerenciales de instituciones financieras populares en Ecuador

open access: yesRevista Venezolana De Gerencia
Este estudio analiza la influencia de la planificación estratégica y las habilidades gerenciales en la sostenibilidad de instituciones financieras en el contexto de la economía popular y solidaria en el Cantón La Troncal, Ecuador.
Edison Fernando Orellana Orellana   +3 more
exaly   +4 more sources

Habilidades gerenciales y competitividad en el sector turístico de la provincia del Cañar - Ecuador

open access: yesRevista Venezolana De Gerencia
A lo largo del tiempo, la humanidad ha buscado formas de subsistir, dando origen a emprendimientos en diversos sectores. La competitividad es clave para la permanencia y éxito de estos en el mercado y la satisfacción de clientes.
Joffre Ricardo Campoverde Saldaña   +3 more
exaly   +4 more sources

Habilidades Gerenciales en Turismo: Una revisión sistemática de literatura

open access: yesInnova Research Journal, 2022
El objetivo es analizar la literatura científica sobre las habilidades gerenciales empleadas en el ámbito turístico, para identificar las principales teorías utilizadas en torno al tema, las metodologías aplicadas, las habilidades requeridas y los ...
Hugo Pérez-Maldonado   +3 more
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Impacto de las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en la administración pública

open access: yesImpulso
Las habilidades gerenciales poseen características específicas que requieren que los líderes cuenten con determinadas competencias para lograr una gestión efectiva. Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación e impacto de las habilidades
Miriam Serezade Hancco-Gomez   +5 more
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Habilidades gerenciales, visión del egresado Tomasino-Vuad [PDF]

open access: yesCITAS, 2017
A partir de la investigación denominada “Relación entre el mercado laboral y los egresados del Programa de Administración de Empresas de la Vuad (Vicerrectoría General de Universidad Abierta y a Distancia) en las ciudades de Villavicencio, Medellín y ...
Martha Cecilia Pachón   +2 more
doaj   +4 more sources

Innovación Sostenible: cómo las Habilidades Gerenciales pueden marcar la Diferencia en las Organizaciones

open access: yesRevista Científica Anfibios, 2023
La innovación sostenible se ha vuelto inevitable para las organizaciones actuales que se esfuerzan por ser ambiental y socialmente competitivas y responsables.
Ana L. Ramírez-León
doaj   +2 more sources

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