Results 21 to 30 of about 52 (50)
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2020 Günümüz yaşamında kişiler, bir takım zorlama ve stres unsurlarının daha yaygın olduğu bir dünya ile karşı karşıyadır. Muhasebe çalışanlarının koşulları, eğitim alma şekilleri ile meslekten umduklarını bulup bulamama, işlerine karşı duyarlıkları, hizmet
Rana Ahmed Majeed Hamamjı, Mustafa Ay
doaj
Algılanan Örgütsel Değişim, Belirsizlik, İş Doyumu ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler
Journal of Human and Work, 2014 Bu çalışmanın amacı, algılanan örgütsel değişimin iş doyumu ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde, belirsizliğin aracı rolünü tespit etmektir. Veriler, özel dershanelerde çalışan 161 kişiden anket yöntemiyle toplanmıştır.
Şenay KARAKUŞ, Mecbure YARDIM
doaj +1 more source
Erciyes İletişim Dergisi, 2015 Günümüz modern yönetim anlayışında önemli bir yer tutan iş tatmini ve örgütsel iletişim unsurlarının örgütlerde iş verimliğinin sağlanması, performans, motivasyon ve aidiyet duygusunun arttırılması ile ilişkili olduğu birçok araştırmada ortaya ...
Funda Yalım
doaj +1 more source
Maneviyat ve Dinin İş Tatmini Üzerinde Etkisi: Endüstriyel Ortamlar Üzerine Nitel Bir İnceleme
Dini AraştırmalarBu çalışma, Türkiye’de endüstriyel üretim sektörlerinde çalışan bireylerin iş deneyimleri üzerinde maneviyatın ve dinin etkilerini incelemektedir. Araştırma, maneviyat ve dinin iş doyumu, algılanan örgütsel adalet ve işle ilgili stresle başa çıkma ...
Sıdıka Akbulut, Selman Yılmaz
doaj +1 more source
Turkish Journal of ForestryThere are many different factors affecting the success and sustainability of institutions. Effective personnel management and activities that increase the relationship between the personnel and the institution are among them.
Hasan Alkan +2 more
doaj +1 more source
The relationship between nurses’ counseling and problem-solving skills and their job satisfaction
Adıyaman Üniversitesi Sağlık Bilimleri DergisiAim: The aim of this descriptive and correlational study is to examine the relationship between nurses’ counseling and problem-solving skills and their job satisfaction levels.
Serap Parlar Kılıç +1 more
doaj +1 more source
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2006 İnsan kaynağının yönetiminde, iş doyumu ve örgütsel bağlılıkla ilgili tutumlar büyük öneme sahiptir. Bir iş, kişinin beklentilerini karşılıyor ya da beklentilerinin üzerinde ise, bireyin işine karşı hissettiği “olumlu duygular” iş doyumunu temsil eder ...
Ünal Sığrı, Nejat Basım
doaj +2 more sources
An analysis on the job satisfactions levels of soccer referees
Türk Spor ve Egzersiz Dergisi, 2014 The purpose of this study is to determine the level of job satisfaction of soccer referees in terms of some keyvariables, such as gender, educational background, professional experience and etc.
İlker Ozmutlu +4 more
doaj
Yerel Yönetim Çalışanlarının Mobbing Algısı ve İş Doyumu İlişkisi: Aydın İli Belediyeleri Örneği
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü DergisiÇalışmanın amacı yerel yönetimlerde çalışanların mobbing algısı, iş doyumu ve aralarındaki ilişkinin farklı değişkenlerle ortaya konulmasıdır. Bu kapsamda çalışmada Aydın ili ilçe belediyelerinde farklı istihdam türlerinde çalışan 410 belediye ...
Halil İbrahim Ertekin +2 more
doaj +1 more source
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2010 Bu çalışmanın amacı Antalya şehir merkezinde kendi nam ve hesabına çalışan ve serbest meslek erbabı olarak bilinen serbest muhasebeci ve mali müşavirlerin (SMMM) mesleki problemlerinin neler olduğunu belirlemek, mesleği algılama biçimlerini ve iş tatmin ...
Faik Ardahan
doaj +2 more sources