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Family reconciliation and gender inequality [PDF]

open access: yes, 2015
[Resumen] Este trabajo se centra en averiguar si la conciliación familiar y laboral ha evolucionado positivamente con el paso de los años en la sociedad española, además del papel que juega la mujer en todo este entramado.
Pedrosa González, Antía
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[Cardiovascular preventive recommendations. PAPPS 2022 thematic updates. Working groups of the PAPPS]. [PDF]

open access: yesAten Primaria, 2022
Orozco-Beltrán D   +8 more
europepmc   +1 more source

Colectivos excluidos o postergados y negociación colectiva [PDF]

open access: yes, 2018
Unión Europea, Ministerio de Economía y Competitividad y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional DER2015-63701-C3-1-
Domínguez Morales, Ana
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Transferencias condicionadas, regímenes de bienestar e igualdad de género: ¿blancos, negros o grises? [PDF]

open access: yes, 2008
Las transferencias monetarias condicionadas, programas “estrella” de la nueva política latinoamericana, ¿favorecen o atentan contra la igualdad de género?
Franzoni, J.M., Voorend, K. (Koen)
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Trabajo sin reconocimiento o la especial vulnerabilidad de las mujeres jóvenes en el mercado laboral.

open access: yesCuadernos de Relaciones Laborales, 2003
En este artículo se realiza una revisión general de la manera en que históricamente se ha definido (ocultando) el trabajo de las mujeres jóvenes dentro de los mecanismos institucionales de atribución de derechos sociales en los mercados laborales.
Luis Enrique Alonso   +1 more
doaj  

Perspectiva sociojurídica del ejercicio de los derechos laborales de conciliación de vida profesional, familiar y profesional [PDF]

open access: yes, 2010
El objeto de la comunicación es presentar las conclusiones de un trabajo de investigación que, con la misma denominación, pretendía aunar los puntos de vista sociológico y jurídico, sumándole la perspectiva de género, en las dos dimensiones en el ...
Peralta López, Eulalia
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La brecha salarial en España y sus factores determinantes [PDF]

open access: yes, 2019
La finalidad de esta investigación consiste en aprovechar el potencial y el talento de las personas sin tener en cuenta la barrera del género. Concretamente, persigue conocer hasta donde llega la problemática de la brecha salarial, y proponer estrategias
Duque Aguilar, Amalia
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