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Kurdish gender politics: Funeral ceremonies of female fighters

open access: yesDigest of Middle East Studies, Volume 33, Issue 1, Page 6-25, Winter 2024.
Abstract The funeral ceremonies of female fighters are a relatively recent phenomenon that gained popularity in Kurdish politics in Turkey in the early 2000s and after the 2011 uprisings in Syria. As a sociocultural rite, these funerals have become a spectacular site, a political means, and a symbolic investment serving an intersectional agenda ...
Yunus Abakay
wiley   +1 more source

Uma universidade (des)igual? Contributos para a elaboração de um plano de igualdade de género na Universidade de Évora [PDF]

open access: yes, 2022
Resumo Este relatório de estágio contempla a atividade de estágio curricular no Gabinete para a Igualdade de Género na Universidade de Évora para conclusão do Mestrado em Sociologia, com especialização em Recursos Humanos.
Carvalho, Sara Patrícia Gagera de
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O discurso feminista criminalizante no Brasil : [PDF]

open access: yes, 1998
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências ...
Campos, Carmen Hein de
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GÊNERO

open access: yesRevista Nova Paideia
Este estudo teve o objetivo de analisar as concepções de oportunidades no meio científico quanto ao gênero na História da Ciência (HC) de estudantes do Ensino Fundamental.
Alexandre José Krul   +2 more
doaj   +3 more sources

Educar para a igualdade de género na infância: nas diferenças nos respeitamos. [PDF]

open access: yes, 2022
Este estudo, realizado no âmbito da Prática de Ensino Supervisionada (PES) do Mestrado em Educação Pré́-escolar e Ensino do 1.o Ciclo do Ensino Básico (CEB), focou-se na temática da Educação para a Igualdade de Género procurando, por um lado, compreender
Nunes, Catarina, Pomar, Clarinda
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A igualdade de género nas organizações e o efeito do reconhecimento público: O caso do Prémio Igualdade É Qualidade

open access: yesEx Aequo: Revista da Associação Portuguesa de Estudos sobre as Mulheres, 2020
Este artigo decorre de uma investigação que abrangeu as organizações distinguidas com o Prémio Igualdade é Qualidade (PIQ). Resulta da compilação, análise e categorização de todas as práticas já reconhecidas, assim como da análise de conteúdo de ...
Mariana Pinheiro, Sara Falcão Casaca
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VIOLÊNCIA DE GÊNERO, PARTICIPAÇÃO POLÍTICA E AÇÕES AFIRMATIVAS: CONCRETIZAÇÃO DA IGUALDADE JURÍDICA PARA A MULHER

open access: yesRevista Direitos Humanos e Democracia, 2015
O artigo abordaos aspectos que desencadeiam a violência de gênero contra a mulherna sociedade brasileira, bem como as conquistas feministas no âmbitolegislativo, em busca da igualdade de participação política damulher.
Miriam Freitas Elias
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Barreiras e impulsionadores da relação entre diversidade de gênero e inovação nas organizações

open access: yesInternational Journal of Innovation
Objetivo: Analisar a relação entre diversidade de gênero e inovação nas organizações, ao explorar suas barreiras e impulsionadores. Abordagem metodológica: Foi realizada uma investigação qualitativa exploratória, iniciando com uma revisão ...
Adriana Kirley Santiago Monteiro   +4 more
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Autodiagnóstico de práticas organizacionais [PDF]

open access: yes, 2013
Seguindo os princípios do mainstreaming1, o Autodiagnóstico de Práticas Organizacionais em matéria de igualdade de género, centra-se num conjunto de dimensões e indicadores basilares para identificar as práticas de gestão que contribuem para a igualdade ...
Serrão, Carla
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Desafios e tendências das políticas de igualdade de mulheres e homens em Portugal

open access: yesRevista Estudos Feministas, 2013
http://dx.doi.org/10.1590/S0104-026X2013000200006 Neste trabalho exponho algumas das conclusões acerca do “feminismo de Estado”em Portugal, tema pouco estudado no país e objeto central da minha investigação dedoutoramento em Sociologia do Estado ...
Rosa Filomena Brás Lopes Monteiro
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