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Objeto ilícito sobreviniente por contravención al orden público económico: una excepción de ineficacia pendiente de reconocer

Revista de derecho privado
El presente trabajo asume una noción amplia de objeto para proponer el reconocimiento de una excepción de objeto ilícito sobreviniente como causal de ineficacia contractual por imposibilidad de cumplimiento, con ocasión de eventuales contravenciones del ...
Pablo Alberto Gajardo Zúñiga
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Delito de lavado de activos y tráfico ilícito de drogas en la ciudad de Juliaca, 2024

Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar
La investigación se enfoca en el objetivo de determinar la relación el delito de lavado de activos y el tráfico ilícito de drogas en la ciudad de Juliaca. Su metodología de estudio es a nivel correlacional, con un tipo aplicativo, de enfoque cuantitativo
Maritza Luque Velásquez
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Audiencia previa en materia de despido disciplinario. Una necesaria, aunque incompleta, rectificación de la jurisprudencia precedente

Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
La sentencia analizada, rectificando un criterio jurisprudencial precedente, reconoce la plena vigencia en nuestro ordenamiento de la obligación de dar audiencia previa al trabajador afectado antes del despido disciplinario del mismo, de conformidad con ...
Carlos L. Alfonso Mellado
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HR Analytics en la gestión del régimen disciplinario de la Ley N.° 30057: hacia el control del riesgo de prescripción.

Saber servir
El sistema disciplinario de la Ley N.º 30057 enfrenta un problema crítico en su aplicación: la prescripción de procedimientos administrativos por vencimiento de plazos, lo que limita la potestad sancionadora del Estado y debilita la integridad ...
Juan Pablo Parián Mitacc
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Cuestionamientos a la exigencia de equiparar «origen ilícito» con «injusto penal genérico» en la Sentencia Plenaria Casatoria n.o 1-2017

Revista Oficial del Poder Judicial Órgano de Investigación de la Corte Suprema de Justicia de la República del Perú
La presente contribución tiene como objetivo determinar si en todos los casos se debe equiparar origen ilícito con injusto genérico, conforme lo establece el fundamento 19 de la Sentencia Plenaria Casatoria n.o 1-2017.
Rudy Santiago Guzmán Fiestas
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El derecho a la audiencia previa: herramienta equilibradora ante el despido disciplinario

Lan Harremanak Revista de Relaciones Laborales
El artículo analiza el reconocimiento jurisprudencial del derecho a la audiencia previa como garantía esencial en el despido disciplinario, a raíz de la STS de 18 de noviembre de 2024. Este derecho, previsto en el artículo 7 del Convenio núm.
E. Rodríguez
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El debido proceso en el régimen disciplinario conforme a la ley orgánica del servicio púbico ecuatoriano

Revista Multidisciplinar de Estudios Generales
Este artículo analiza el régimen disciplinario de los servidores públicos en Ecuador, específicamente en cuanto al cumplimiento del debido proceso y otras garantías constitucionales como el derecho a la defensa, la legalidad, la seguridad jurídica y la ...
Lenin Ojeda, Juan Alvarado
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La amonestación escrita en el régimen disciplinario del sector público vulnera las garantías del debido proceso y la seguridad jurídica

LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades
Esta investigación examina cómo la amonestación escrita en el régimen disciplinario del sector público ecuatoriano vulnera las garantías del debido proceso y la seguridad jurídica debido a inconsistencias normativas críticas entre el artículo 43 de la ...
Mayra Elizabeth Coronel Flores, Rolando Johnatan Macas Saritama   +1 more
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Calificación de las faltas disciplinarias: dificultadesen la determinación de su gravedad o levedad por el operador disciplinario

Revista Digital de Derecho Administrativo
 El Código General Disciplinario colombiano clasifica las faltas en gravísimas, graves y leves. Mientras que las faltas gravísimas están descritas taxativa­mente, la ley establece criterios para determinar entre graves y leves, lo que otorga al operador ...
Ingrid Johanna Restrepo Gálvez
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Principios de confianza, causalidad y culpabilidad en la imputación subjetiva del derecho disciplinario

Saber servir
Este artículo analiza la aplicación de los principios de confianza, causalidad y culpabilidad en el ámbito del derecho disciplinario administrativo, a partir de un caso concreto de imputación de responsabilidad a un superior jerárquico por una omisión ...
Manuel Antonio Rodas Torres
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