Learning processes, competences learned, operation, sharing and storing knowledge in research groups [PDF]
, 2011 A finalidade deste artigo é descrever o funcionamento, os processos de aprendizagem, armazenagem e compartilhamento de informações em grupos de pesquisa. Para isso, pauta-se por referenciais teóricos oriundos de abordagens cognitivistas e construtivistas.
Abbad, Gardênia da Silva +6 more
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Integração ensino-serviço estudo preliminar na UnB [PDF]
, 1978 A preocupação sempre crescente, quer dos responsáveis pelos Cursos de Enfermagem, quer dos Chefes de Serviços de Enfermagem das Instituições de Saúde tem levado os mesmos a estudos, procurando integrar efetivamente o Ensino e o Serviço.
Costa, Luiza Aparecida Teixeira +4 more
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A INFLUÊNCIA DO CONTRATO PSICOLÓGICO PERCEBIDO PELOS SERVIDORES NA APRENDIZAGEM CONTÍNUA EM UMA IFES BRASILEIRA [PDF]
, 2015 A aprendizagem vem se tornando uma capacidade vital para a sustentabilidade das organizações, sejam elas privadas ou públicas. Entretanto, para o estabelecimento de uma aprendizagem contínua é necessário o reconhecimento e aceitação dos funcionários ...
BARBOSA, LETÍCIA LOPES TAVARES DE LIMA +2 more
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ESTRATÉGIAS PARA A CONSOLIDAÇÃO DE UM SISTEMA COMPLEXO: O CASO DA UNILA [PDF]
, 2017 Esta pesquisa analisa as estratégias implementadas em prol da consolidação das atividades acadêmicas do projeto Unila (Universidade Federal da Integração Latino-Americana), um sistema complexo.
CORRÊA, RÚBIA OLIVEIRA
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O PROCESSO DE VINCULAÇÃO DE COORDENADORES DE CURSO COM SEU TRABALHO E COM A UNIVERSIDADE [PDF]
, 2004 São diversos os fatores que caracterizam o processo de vinculação entre uma pessoa, seu trabalho e a organização onde atua profissionalmente. Satisfação e envolvimento referem-se aos vínculos que o indivíduo estabelece com seu trabalho.
Kanan, Lilia Aparecida +1 more
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O MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO UNIVERSITÁRIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O PROCESSO DE CRIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO [PDF]
, 2011 O presente estudo tem o objetivo de apresentar o processo de criação e implantação do Mestrado Profissional em Administração Universitária da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). O estudo é do tipo descritivo, bibliográfico e documental.
Kobiyama, Adriana Regina Costa Espíndola +2 more
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A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO DESENVOLVIMENTO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA UNIDADE DO INTERIOR DE UMA IFES DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO [PDF]
, 2014 Atualmente, a Gestão de Pessoas nas organizações deve promover ações que valorizem as pessoas, como capital intelectual que são. Assim, a Aprendizagem Organizacional (AO) se mostra como ferramenta útil para esse fim.
Barbosa, Letícia Lopes Tavares de Lima +2 more
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"Reflexión No 1" de Mario Ruiz Armengol [PDF]
, 2018 Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Instituto Latino-Americano de Arte, Cultura e História da Universidade Federal da Integração Latino-Americana, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Música. Orientação: Prof. Dr.
Canhete, Ligia Emanuely
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RAE: Revista de Administração de Empresas, 2002 A improvisação constitui um tema emergente na área de organizações e de gestão. Este tópico surgiu associado à metáfora do jazz mas, pelo alargamento da base de trabalho teórica e empírica, foi adquirindo proeminência na literatura e um progressivo valor
Miguel Pina e Cunha
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DO PLANEJAMENTO À AVALIAÇÃO: UMA ANÁLISE DO PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO ESTRATÉGICA EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
, 2013 O presente trabalho teve como objetivo analisar o processo de implementação da gestão estratégica, mais especificamente do ciclo de planejamento, em uma instituição de ensino superior. Trata-se de uma pesquisa descritiva quanto ao objetivo, e qualitativa
Alberton, Luiz +2 more
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