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Extinción de contrato indefinido no fijo por cobertura de vacante: derecho a la percepción de la indemnización con independencia de la celebración de un nuevo contrato temporal.

Revista de Jurisprudencia Laboral
La extinción de un contrato indefinido no fijo por cobertura de la vacante ocupada conlleva una indemnización de 20 días de salario por año de servicio con el máximo de 12 mensualidades.
Susana Rodríguez Escanciano
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Nulidad del despido represalia, con indemnización por daño moral.

Revista de Jurisprudencia Laboral
El principio de indemnidad laboral es, básicamente, un mecanismo técnico jurídico que protege a la persona trabajadora que ha reclamado, en vía interna laboral, administrativa o judicial, el disfrute de los derechos -laborales, sindicales, de prevención ...
Ángel Arias Domínguez
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