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La importancia de los indicadores de desempeño en el instituto ecuatoriano de crédito educativo y becas IECE [PDF]

open access: yes
En toda América Latina hay experiencias del uso y aplicación de indicadores en la planificación, el seguimiento y evaluación de las administraciones públicas, por lo que Ecuador ha incursionado fuertemente en el uso de indicadores para todos los procesos
Cárdenas Palacios, Sandra
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Formación en competencias informacionales y su gestión de calidad en la biblioteca universitaria de Granada: primeras experiencias [PDF]

open access: yes, 2010
El propósito de esta comunicación es presentar la experiencia de la Biblioteca de la Universidad de Granada (BUG) en la trayectoria de la creación y primera evaluación de un modelo de formación integrado en el sistema de gestión de calidad, con el ...
Biblioteca Universitaria de Granada
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Transparencia y comunicación en la webs de los ayuntamientos de Badajoz antes de las elecciones locales y autonómicas de 2015. [PDF]

open access: yes, 2016
El Mapa Infoparticipa (www.mapainfoparticipa.com) es una plataforma online en la que se publican los resultados del análisis de las webs de los ayuntamientos, con el objetivo fundamental de fomentar las buenas prácticas en materia de comunicación e ...
Garcés Botacio, Indhira   +1 more
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Determinación de indicadores de gestión en los módulos del Distrito de Riego No. 041, Río Yaqui (Sonora, México)

open access: yesRevista de la Facultad de Ciencias Agrarias, 2017
Se determinaron indicadores de gestión en el uso de agua de riego para módulos en el Distrito de Riego No. 041, Río Yaqui, ubicado en el sur de Sonora, México; analizado 11 indicadores de rendimiento y ocho indicadores de eficiencia en productividad ...
Víctor Manuel Olmedo Vázquez   +4 more
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Balanced Scorecard: una aproximación a la implementación del cuadro de mando integral en la Universidad Militar Nueva Granada [PDF]

open access: yes, 2013
El trabajo reúne los elementos básicos de la herramienta Balanced ScoreCard, las cuales son utilizadas como marco de referencia para aproximarnos a una implementación del Cuadro de Mando Integral (CMI) en la Universidad Militar Nueva Granada.
Pájaro Maya, Amaranto José
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Criterios de desempeño ambiental en el Hospital Universitario Departamental de Nariño ESE [PDF]

open access: yes, 2017
Los centros hospitalarios para la prestación de los servicios de salud, requieren por su volumen y capacidad operativa altos niveles de consumo de los recursos naturales y a su vez derivan la generación de contaminantes potenciales que se traducen ...
Fajardo Fajardo, Eliana   +1 more
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Gestión de recursos hídricos en Ixtapan de la Sal mediante el uso de lógica difusa [PDF]

open access: yes, 2017
La presente es una tesis de Doctorado en Ciencias del Agua, cuyo objetivo fue identificar y ponderar mediante lógica difusa los indicadores que expliquen el estado de la Gestión Integrada de Recursos Hídricos a nivel localidad en el municipio de Ixtapan ...
Paredes Tavares, Jorge   +1 more
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Análisis financiero de una compañía de servicios de asesoría administrativa y contable [PDF]

open access: yes, 2019
Trabajo de Síntesis AplicadaSe realiza el diagnostico financiero de la empresa “Compañía de Servicios de auditoria” en el periodo 2014 a 2018, identificando las principales variables que afectan los indicadores de la compañía y proponiendo ...
Duque-Vargas, Miguel Dario   +3 more
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Análisis de los indicadores de gestión financiera de los operadores América Móvil y Telefónica para la región Americana [PDF]

open access: yes, 2014
Proyecto de graduación (Licenciatura en Administración de Empresas. Enfasis en Finanzas) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Administración de Empresas, 2014En el presente proyecto de investigación se analizaron los indicadores financieros ...
Fernández-Quesada, José Eduardo   +4 more
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Software de gestión de recursos humanos: Indicadores de eficiencia [PDF]

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Cada vez se hacen más necesarios criterios que pueden ser utilizados para identificar, medir y comparar el valor que añade a la gestión el uso de productos informáticos como los llamados "Sistemas integrales de gestión de recursos humanos".
Laorden, Miriam, Pin, Jose R.
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