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Modelo de simetría interactiva en Comunicación organizacional
Revista Mediterránea de Comunicación, 2015 La democratización de la posibilidad de ser emisor de mensajes con potenciales públicos de masas como receptores y la universalización de la conexión personal a través de terminales móviles han cambiado la forma de relacionarnos y de comunicarnos ...
Miguel Túñez López
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La cultura organizacional innovadora desde una perspectiva valorativa
Revista Visión Gerencial, 2010 Al hablar de cultura innovadora en las organizaciones, es imprescindible referirse a la cultura de su entorno debido a que las organizaciones son sistemas sociales abier tos, en permanente interacción con la sociedad y ...
Alice J. Araujo Lobo
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Educación e investigación: modelos de gestión organizacional
, 2020 diagramas, esquemas, tablasEn el diseño de gestión organizacional, la relación del entorno, las experiencias, los conocimientos y los contextos; se aborda el logro de objetivos, por cuanto tiene en cuenta la interacción de las dimensiones del desarrollo ...
Martha Isabel Sarmiento Osorio +1 more
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Aprendizaje organizacional y el compromiso laboral de los docentes de un instituto superior tecnológico público, 2022 [PDF]
, 2023 Este trabajo se enfocó en establecer una conexión existente para el aprendizaje organizacional con el compromiso laboral de los docentes de un instituto superior tecnológico en Lima, 2022.
Herrera Masias, Miguel Angel
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Perspectiva socio-fenomenológica de la estructura organizacional burocrática
Cuadernos de Administración, 2011 Las organizaciones para lograr sus propósitos en la realización de sus actividades necesitan de una estructura. La palabra estructura es empleada por diferentes disciplinas; que, en términos generales, la conciben como un orden-relación.
Jairo E. Cuenú Cabezas
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Visión de Futuro, 2017 Una adecuada comprensión de la cultura organizacional resulta central para la gestión universitaria, al representar un fuerte condicionante en la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas.
Pujol-Cols, Lucas +2 more
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Neoinstitucionalismo y teoría de gestión
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2002 A partir de la teoría de la gestión el autor intenta en este artículo, realizar una contribución, teniendo en cuenta la interacción de esta con la estructura, el comportamiento humano, la empresa y las instituciones.
Carlos Eduardo Martínez Fajardo
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RECIE Revista Electrónica Científica de Investigación Educativa, 2017 El clima organizacional es un factor importante que, de manera reciente, ha tomado auge en su descripción, evaluación e interés por su investigación en las instituciones educativas de nuestro país.
León Alejandro Pérez Reyna
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Aprendizaje organizacional e interacción: Una revisión bibliográfica
, 2019 El interés por la problemática del conocimiento viene sienndo abordado y desarrollado por un amplio abanico de perspectivas con distinto arraigo en el campo organizacional. Algunas de ellas, focalizadas particularmente en la creación de conocimiento y el
Montenegro, Gustavo +2 more
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Comunicación, Cultura y Política, 2009 El planteamiento del artículo de Comunicación Organizacional: Modelo o estrategias para la comunicación efectiva en las organizaciones no nace de una simple propuesta de reflexión.
María Clara Correal
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