Mellom nærhet og distanse: Forskerrollen og skygging som metode i den mangfoldige barnehagen [PDF]
I denne artikkelen utforsker jeg hvordan jeg som etnisk norsk forsker og barnehagelærer navigerer mellom nærhet og distanse til aktører og felt, når jeg anvender skygging som metode i studier av mangfoldsledelse i barnehagen.
Nina Mellem Wiig
doaj +3 more sources
Interseksjonalitet og ignoranse: Fra synliggjøring til avkolonialisering [PDF]
acceptedVersion
Gressgård, Randi Elin
openaire +3 more sources
Kunne det vært annerledes? Om kjønn, rase/etnisitet og interseksjonalitet i sosialt arbeid [PDF]
Mastergradsoppgave i sosialt arbeid - Høgskolen i Bodø ...
Kristiansen, Tone Gunn Stene
openaire +3 more sources
Intersectionality in Computer Science: Enhancing Diversity, Equity, and Inclusion Through Awareness and Intersectional Peer Community [PDF]
Likestilling, mangfold og inkludering (LMI) er viktig fordi det skaper et mer inkluderende miljø som gagner enkeltpersoner, organisasjoner og samfunnet som helhet.
Hansen, Marit Fredrikke +1 more
core +3 more sources
Tidlegare studiar viser både positive og negative samanhengar mellom utanlandskfødd arbeidskraft og innovasjon. Desse studiane har ikkje teke høgde for kjønn.
Marte C.W. Solheim, Rune D. Fitjar
doaj +1 more source
Den feministiske byen - en kjønnssensitiv og interseksjonell tilnærming til norsk planlegging [PDF]
Feministiske tilnærminger til byplanlegging og byutvikling er ikke fremmed i internasjonal kontekst, der metoder som gender mainstreaming gjennomsyrer planleggingen i eksempelvis Sverige og Østerrike. Denne oppgaven tar for seg hvorfor kjønnssensitive og
Olafsen, Ida Marie
core
Makt- og kjønnsperspektiver knyttet til bruk av IKT i barnehagen
How can power and gender perspectives on using ICT in kindergartens be addressed and understood? This article tries to answer this question by analyzing two cases from Norwegian kindergartens.
Svein Sando
doaj +1 more source
"Det handler ikke om å telle, det handler om å prøve å få ut potensialet" En kvalitativ studie om likestilling og mangfold på norske arbeidsplasser i lys av arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt [PDF]
I denne oppgaven foretar jeg en tematisk analyse av hvordan det arbeides med å fremme mangfold og inkludering i norske virksomheter i lys av arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt.
Klubben, Ada
core
”Typisk for jenter i denne alderen”? Alder som kulturell konstruksjon i studiet av jenters vold
Forskning om kulturelle og historiske forestillinger om sammenhengen mellom kjønn og vold understreker gjerne den sterke koblingen mellom vold og maskulinitet.
Sidsel Natland
doaj +1 more source
SAMMENDRAG Mens ulike sider ved det politiske og strukturelle rammeverket som regulerer polske migranters rettigheter og plikter i Norge har endret seg siden EU-utvidelsen i 2004, ser andre mønstre ut til å ha blitt opprettholdt: Polske ...
Linda Marie Dyrlid
doaj +1 more source

