Results 1 to 10 of about 11 (11)

Z generációs egyetemi hallgatók motivációjának vizsgálata a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar és Informatikai Kar hallgatói köréből vett mintán

open access: yesRégiókutatás Szemle, 2023
Napjainkban a szervezetek egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a munkavállalók motiválására, hiszen a szervezet eredményességét nagyban befolyásolja a dolgozók motivációs szintje, ismervén azt, hogy motivált dolgozó jobban teljesít és hűségesebb maradhat a
Franciska Hajdu
doaj   +1 more source

A „TANÍTSUNK MAGYARORSZÁGÉRT MENTORPROGRAM” ELŐKÉSZÍTŐ KURZUSÁN RÉSZTVEVŐ MENTORJELÖLTEK MOTIVÁCIÓI

open access: yesKülönleges Bánásmód, 2021
Jelen tanulmány a mentorálás oktatásban betöltött szerepére fókuszál. A téma az utóbbi években egyre inkább a kutatók látószögébe került (Bencsik és Juhász, 2017).
Katalin Godó
doaj   +1 more source

E-sportra vonatkozó motivációs vizsgálatok egyetemisták körében

open access: yesInternational Journal of Engineering and Management Sciences, 2019
Kutatásunk alapját az e-sport népszerűsödése, és annak jelentős ütemben történő fejlődése adta. Hasonlóan sok más sporthoz viszonyítva az e-sport nem csupán sportjátéknak tekinthető, hiszen dinamikusan fejlődő üzletág is egyben, amelyben szereplő ...
Enikő Tóthné Kovács, Judit T. Kiss
doaj   +1 more source

Felnőttkori tanulási motivációk feltárása különböző képzési szinteken

open access: yesInternational Journal of Engineering and Management Sciences, 2017
Mindennapjaink része a folyamatos tanulás. Ez lehet formális, non-formális vagy informális jellegű is. A formális tanulás, mely az iskolapadban történik, adja a szaktudás alapját. Hogy valaki miért ül iskolapadba? Erre a kérdésre számtalan válasz adható.
Anita Pierog
doaj   +1 more source

Gamifikáció, avagy a játékosítás szerepe napjainkban

open access: yesInternational Journal of Engineering and Management Sciences, 2018
Az újabb technológiai eszközök elterjedésével, az Internet szinte lételeme lett a Z generációnak, így nem meglepő, hogy a különböző IoT megoldások széles körben váltak elérhetővé, ismertté és egyre olcsóbbá az elmúlt évek során.
Tamás Kovács, László Várallyai
doaj   +1 more source

Vízisport-turisták sportmotivációjának változása az életkor előrehaladtával a szabadidősport területén

open access: yesRecreation
Az aktív részvétel, az életminőség javításának központi célja miatt az egészség, a kaland- és sportturizmus szorosan összefonódik. Jelen kutatás az életkor és a sportmotiváció közötti összefüggéseket vizsgálja a szabadtéri vízi sportturizmus ...
Kinga Nagy   +2 more
doaj   +1 more source

A munkaerőpiacra való belépés módjai felsőfokú tanulmányok folytatása mellett

open access: yesMetszetek, 2022
Manapság egyre inkább munkáról és nem munkahelyről beszélünk, hiszen a munka térbelisége megszűnőben van. Nem határozható meg konkrétan a munka helye, és időkerete sem, mert a hangsúly a feladatokon és a feladatok elvégzésén van.
Valéria Markos
doaj  

14-18 éves középiskolai tanulók fizikai aktivitásának összetevőit befolyásoló tényezők vizsgálata Hajdúböszörményben

open access: yesKülönleges Bánásmód
Az elmúlt másfél évtizedben a fizikai aktivitással jellemzőit feltáró kutatások száma jelentősen nőtt. Számos tudományos munka világított már rá a rendszeres mozgás pozitív hatásaira.
Zoltán Szerdahelyi   +1 more
doaj   +1 more source

Az egyéni motiváció külső, belső és intrapszichés típusai és a meghatározó élethelyzeti tényezők szerepe a hivatásválasztásban

open access: yesBelügyi Szemle
Cél: A tanulmány célja feltárni, hogy a külső és belső jellemzők, valamint az intrapszichés tényezők milyen szerepet játszanak a gyermekvédelemben dolgozó szakemberek pályaválasztási motivációjában.
Péter Kovács   +2 more
doaj   +1 more source

Hallgatói autonómia, aktivitás és differenciálás: a tanulási menü elnevezésű módszer alapján

open access: yesKülönleges Bánásmód
A felsőoktatásban egyre nagyobb kihívást jelent a hallgatói heterogenitás kezelése, valamint az egyéni tanulási szükségletekhez igazodó tanulásszervezési megoldások alkalmazása.
Nóra Veronika Németh
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy