Results 21 to 30 of about 8,945 (104)

KAMU SEKTÖRÜ SPOR ÇALIŞANLARININ LİYAKAT ALGISI VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi
: Çalışmanın amacı, kamu sektörü spor alanında görülen liyakat uygulamalarının çalışanlar tarafından nasıl algılandığı ve bu algının, çalışanların örgütsel bağlılıkları üzerine etkilerini inceleyebilmektir. Çalışma iki boyutta ele alınmıştır.
Hakan Sunay, Nilgün Livanelioğlu
doaj   +1 more source

The Restructuring of Money Capital with Special Reference to Turkish Banking System [PDF]

open access: yes, 2003
Bu makale, para-sermaye ve para-sermayenin en temel kurumlarından olan bankaları, sermayenin toplam sosyal döngüsü bağlamında ele alarak, küreselleşme sürecinde bu alanlardaki yeni yapılandırmayı incelemeye çalışmaktadır.
Köne, Aylin Çiğdem
core  

Dünyada yüksek teknoloji sektörünün gelişimi ve Türkiye teknoloji sektörü üzerinde etkisi: finansal bir yaklaşım [PDF]

open access: yes, 2002
Teknolojik gelişme ekonomik büyümenin en önemli bileşenlerinden biridir. Teknoloji üreten ve bu teknolojiyi en verimli ölçüde kullanabilen ülkeler, ekonomik büyüme sürecinde önde yer almakta, teknolojik gelişme hızını yakalayamayan ülkeler ise bu yarışta
Aras, Güler, Müslümov, Alövsat
core  

KAMUDA STRATEJİK PLANLAMANIN BAŞARISIZ OLMA NEDENLERİ VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2014
1990’lı yıllardan sonra birçok ülkede, çeşitli nedenlerden dolayı kamu sektörü reformları gündemin üst sıralarındaki yerini korumaktadır. Ekonomik krizler de kamunun kısıtlı kaynaklarının doğru kullanılıp kullanılmadığını gündeme getirmekte ve kıt ...
Kuddusi Yazıcı
doaj   +1 more source

ŞEHİR HASTANESİNDE HASTA MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI: ISPARTA İLİ ÖRNEĞİ [PDF]

open access: yes, 2018
Hasta memnuniyeti, sağlık kurumlarının önemli kalite ve performans göstergeleri arasında yer almaktadır. Hasta memnuniyetinin sağlık kurumları açısından bu denli önemli oluşu kavramı birçok çalışmaya konu yapmıştır.
Dilruba İZGÜDEN   +2 more
core   +2 more sources

Ankara'daki Sağlık Sektörü Çalışanlarının Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Algıları: Kamu-Özel Sektör Örneği

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Bu çalışmanın amacı; sağlık sektörü hastane çalışanlarının kurumsal sosyal sorumluluk algılarının alt boyutlar itibariyle belirlenmesidir. Bu amaçla Ankara’da bir kamu sektöründe, bir de özel sektörde faaliyette bulunan hastanenin sağlık çalışanları ...
Seyhan Çil Koçyiğit, Betül Atmaca
doaj   +1 more source

Türkiye’de Sağlık Bilgi Sistemleri Üzerine Bir Araştırma

open access: yesAnkara Sağlık Bilimleri Dergisi, 2017
Amaç: Bu çalışma, Türkiye’deki Sağlık Bilgi Sistemleri uygulamaları ile ilgili uzman görüşlerinin değerlendirilerek bu alanda çalışanların bilgi sistemlerine bakışını değerlendirmek amacıyla yapılmıştır.
Bayram Göktaş   +9 more
doaj   +1 more source

Covid-19 pandemisinde Borsa İstanbul'a kote gıda sektörü işletmelerinin finansal performanslarının gri ilişkisel analiz yöntemi ile değerlendirilmesi

open access: yesSakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi, 2022
2019 yılında başlayan ve ardından dünya çapında bir salgın olan COVID-19, küresel anlamda hem ekonomik hem de sosyal açıdan negatif sonuçlar oluşturmuştur.
Beyza Bozkır   +2 more
doaj   +1 more source

The tax - spend debate: the case of Turkey [PDF]

open access: yes, 2004
Bu çalışma, hata düzeltme modeli ile Toda-Yamamoto (1995) tarafından geliştirilen arttırılmış VAR modeli kullanılarak Türkiye'de 1987:1-2003:3 döneminde kamu harcamaları, kamu gelirleri, GSMH ve faiz oranları arasındaki kısa ve uzun dönem ilişkiyi ...
Günaydın, İhsan
core  

İŞ GÖRENLERİN İŞ DOYUMU İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNİN ANALİZİ: KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2006
İnsan kaynağının yönetiminde, iş doyumu ve örgütsel bağlılıkla ilgili tutumlar büyük öneme sahiptir. Bir iş, kişinin beklentilerini karşılıyor ya da beklentilerinin üzerinde ise, bireyin işine karşı hissettiği “olumlu duygular” iş doyumunu temsil eder ...
Ünal SIĞRI, Nejat BASIM
doaj   +4 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy