Results 11 to 20 of about 87 (83)
Duygu düzenleme stratejilerinin karar verme stilleri üzerindeki etkilerinin incelenmesi
Uluslararası Karamanoğlu Mehmetbey Eğitim Araştırmaları Dergisi, 2023 Duygu düzenleme, bireylerin riskli davranışlarda bulunmalarını, kariyer seçimlerini ve kişilerarası ilişkilerini etkilemesi nedeniyle önceki araştırmalarda incelenmiştir. Bu araştırmada ise duygu düzenleme stratejilerinin (bilişsel yeniden değerlendirme ve baskılama), karar verme stilleri (akılcı ve sezgisel karar verme) üzerindeki etkieri ...
TOTAN, Tarık +2 more
openaire +3 more sources
Bireysel algılarına göre okul yöneticilerinin karar verme stilleri [PDF]
, 2015 In this study, decision making styles of managers were identified and whether there is a significant relationship between identified demographic variables and decision making styles.Additionaly, factor analysis of scale was conducted, the realibility of scale was tested.Study population is formed by the managers in the province of Denizli.
Kurban, Cennet, Yaşar, Metin
openaire +5 more sources
Okul Yöneticilerine Göre Okul Müdürlerinin Karar Verme Stilleri
, 2023 Bu çalışmanın amacı okul yöneticilerine göre okul müdürlerinin karar verme stillerinin belirlenmesidir. Bu kapsamda, çalışmada nitel araştırma metodolojisi kullanılmış ve 14 kişiyle derinlemesine görüşmeler yapılmıştır. Okul yöneticileri, karar alma süreçlerinde katılım ve işbirliğine vurgu yaparak öğrenci ve öğretmen ihtiyaçlarını ön planda ...
Savaş Özkaya +5 more
openaire +1 more source
"KARAR VERME STİLLERİ: Üniversite Takımlarında Görev Alan Sporcular" [PDF]
International Journal of Anatolia Sport Sciences, 2017 Bu çalışmanın amacı, üniversite takımlarında masa tenisi ve wushu sporu yapan öğrencilerin karar verme stilleri ile karar vermede öz saygı düzeylerinin bazı değişkenler açısından incelenmesidir.Araştırma grubunu, Türkiye üniversiteler masa tenisi ve wushu şampiyonasına katılan 184 kadın, 105 erkek toplamda ise 289 kişi oluşturmaktadır.
openaire +2 more sources
YÖNETİCİLERİN KARAR VERME BİÇİMİNİN ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONU VE PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2020 Bu çalışmada, yöneticilerin karar verme biçimlerinin çalışanların motivasyonu ve performansına etkisinin yanı sıra karar verme biçimleri-performans ilişkisinde motivasyonun aracılık etkisi araştırılmıştır.
Elif Türkan Arslan, Hüseyin Demi̇r
doaj +1 more source
Doğa kulüplerine üye bireylerin zaman yönetimi ve karar verme stillerinin incelenmesi
Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2018 Bu çalışmanın amacı, doğa kulübüne üye bireylerin zaman yönetimi ve karar verme stillerinin incelenmesidir. Araştırmanın örneklemini İzmir ve Manisa ili doğa ve spor kulüplerine üye 381 birey oluşturmaktadır.
Utku Işık, Recep Cengiz
doaj +1 more source
Sportif Bakış Spor ve Eğitim Bilimleri Dergisi, 2022 Mevcut araştırmanın amacı Spor Bilimleri Fakültesi Öğrencilerinin empatik eğilimleri, karar verme stilleri ve iletişim becerilerinin arasındaki ilişkileri tespit etmektir.
Recep CENGİZ, Hakan SUNAY, Bayram KAYA
doaj
Akılcı ve Sezgisel Karar Verme Stilleri Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 2020 This research was designed to adapt the rational and intuitive decision styles scale into Turkish and to evaluate its reliability and validity. Research sample of the research consisting of 740 university students. Participants are 357 women and 383 men. CFA was used to test the psychometric properties of the scale in the Mplus Program.
İME, Yakup +2 more
openaire +3 more sources
Sportif Bakış Spor ve Eğitim Bilimleri Dergisi, 2022 Bu araştırma sporcuların akılcı ve sezgisel karar verme stilleri ile zihinsel hazır oluş düzeyleri arasındaki ilişkiyi incelemeyi amaçlamaktadır.
Bahar GÜLER +3 more
doaj
KARAR VERME STİLLERİ VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi, 2022 Yönetici kimdir ve ne yapar sorusuna en kısa ve net olarak “karar alıcıdır” yanıtı verilebilir. Günlük işleyiş içerisinde bazen rutin bazen de ani ve beklenmedik şekilde gelişen olaylar karşısında her defasında seçim yaparak karar vermek durumunda olan yöneticilerin etkin olup olmadıkları aslında verdikleri bu kararlar sonucunda ortaya çıkmaktadır ...
openaire +2 more sources