Rozważania o ‘nowej’ pracy i wyzwaniach dla doradztwa zawodowego
Szkoła - Zawód - Praca, 2023 W artykule autorka przedstawia wybrane zmiany w obszarze pracy, zachodzące w wyniku czwartej rewolucji przemysłowej; podkreśla znaczenie nowoczesnych technologii, w tym sztucznej inteligencji, a także kategorię ‘nowej’ pracy jako przedmiotu badań ...
Anna Oleszczyk
doaj +1 more source
Etyczne aspekty realizacji kariery zawodowej
Szkoła - Zawód - Praca, 2015 Sytuacja na rynku pracy związana z wysokim poziomem bezrobocia, niepewną przyszłością i niestabilnością zatrudnienia sprawia, że realizacja kariery staje się coraz trudniejsza. W związku z tym mogą pojawić się zachowania nieetyczne, które w konsekwencji
Beata Jakimiuk
doaj +1 more source
WHY CAN HUNTER-GATHERER GROUPS BE ORGANIZED SIMLARLY FOR RESOURCE PROCUREMENT, BUT THEIR KINSHIP TERMINOLOGIES ARE STRIKINGLY DISSIMILAR: A CHALLENGE FOR FUTURE CROSS-CULTURAL RESEARCH [PDF]
, 2019 Cross-cultural research involves explanatory arguments framed at the meta-level of a cohort of societies, each with its own historical development as an internally structured and organized system.
Read, Dwight W
core
Kariery zawodowe absolwentów uczelni wyższych
Szkoła - Zawód - Praca, 2014 W niniejszym opracowaniu zaprezentowano wycinek badań własnych dotyczących losów i karier zawodowych absolwentów uczelni wyższych. Celem podjętych badań była diagnoza stanu kariery zawodowej tych młodych ludzi i ich plany na przyszłość.
Eugenia Malewska
doaj +1 more source
Przeglad Socjologii Jakosciowej, 2020 Sprawowanie funkcji zarządczych i/lub właścicielskich w przedsiębiorstwie oznacza zazwyczaj przyjęcie (oczekiwanej społecznie) postawy omnipotenta. Oznacza to, między innymi, oczekiwanie, że potencjalne konflikty ról nie wystąpią lub nie będą rzutowały ...
Waldemar Dymarczyk
doaj +1 more source
CHAPTER 8: DWIGHT READ: TOWARDS A NEW PARADIGM: FOLLOWED BY A DISCUSSION BETWEEN THE AUTHOR AND DWIGHT READ [PDF]
, 2019 Here I report on Dwight Read’s theory for a paradigm change in kinship anthropology which entails kinship terminologies being interpreted as symbolic computational systems based on kin-term products.
Matthey de l'Etang, Alain
core
Stereotyp płci na rynku pracy wyzwaniem dla edukacji [PDF]
Edukacja Ustawiczna Dorosłychtereotypy płciowe mają głęboki wpływ na aspiracje zawodowe zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Internalizacja stereotypów może ograniczać aspiracje zawodowe do tego, co jest tradycyjnie postrzegane jako „odpowiednie” dla konkretnej płci.
Agata Maria Jopkiewicz
doaj +1 more source
Praca tymczasowa jako epizod w przebiegu kariery zawodowej - ujęcie teoretyczne i weryfikacja empiryczna [PDF]
, 2014 W niniejszym rozdziale starano się dokonać interpretacji pracy tymczasowej jako sekwencji wpisującej się w strukturę kariery zawodowej. Stąd celem rozdziału jest określenie, jakie jest znaczenie pracy tymczasowej dla przebiegu karier zawodowych ich ...
Bohdziewicz, Piotr
core +1 more source
Razvoj kariere menedžerk. Ali imajo ženske enake možnosti za napredovanje?
AS: Andragoška Spoznanja, 2003 V prispevku so predstavljeni izsledki raziskave 0 razvoju kariere pri ženskah na vodilnih in vodstvenih polozajih v Sloveniji, ki je bila letos opravljena med članicami Upravnega odbora Sekcije menedžerk in članicami Društva poslovnih zensk F.A.M ...
Gabi Ogulin
doaj +1 more source
A career model under the conditions of change and economic crisis – a comparative study conducted in Poland and Russia [PDF]
, 2015 Rozdział z: Functioning of the Local Production Systems in Central and Eastern European Countries and Siberia. Case Studies and Comparative Studies, ed. Mariusz E.
Januszkiewicz, Katarzyna
core