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Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben als Teil eines kontext- und gendersensiblen Talent Managements

Gender, 2022
Trotz wachsender Bedeutung von Talent Management (TM) in Unternehmen gelingt es nicht, der Talentknappheit zu begegnen. Die Corona-Pandemie verschärft die Situation.
Kathrin Papmeyer, Nicole Böhmer
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„Was, wie, ich?“ – „Ja, doch, du!“ Prozesse von Schließung, Hierarchisierung und Öffnung in den akademischen Karrieren von Informatik-Doktorandinnen

Gender, 2021
Mit zunehmender akademischer Karrierestufe sinkt der Anteil von Frauen im Bereich der Informatik. Wir fragen nach möglichen Zugängen von Frauen zum Studium und zur Promotion in der Informatik sowie nach Bedingungen der beruflichen Sozialisation.
Swantje Reimann, Dorothee Alfermann
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Rezension: "Gustaf Gründgens. Filmische Arbeiten 1930-1960" von Kristina Höch

Medienimpulse, 2023
Kristina Höch arbeitet in ihrer Monografie lückenlos die filmischen Arbeiten des als Theaterschauspieler reüssierenden Gustaf Gründgens heraus, der auch eine vier Jahrzehnte umfassende Karriere als Filmschauspieler und -regisseur vorweisen kann.
Michael Burger
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Klios Pfade [PDF]

Rechtsgeschichte - Legal History, 2004
Rezensiertes Werk:Gabriele Lingelbach, Klio macht Karriere. Die Institutionalisierung der Geschichtswissenschaft in Frankreich und den USA in der zweiten Hälfte des 19.
Hans-Gerhard Husung
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Intervju: Bernt Brendemoen

Babylon, 2019
I januar 2019 gikk professor i turkologi Bernt Brendemoen av med pensjon etter en lang karriere ved Universitetet i Oslo. I anledning overgang til emeritus-tilværelsen har to av Brendemoens tidligere studenter, Joakim Parslow og Einar Wigen, intervjuet ...
Joakim Parslow, Einar Wigen
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Strategische Grenzgängereien: Bertolt Brechts Arbeitsbeziehungen zu Künstlern mit NS-Vergangenheit

Wortfolge, 2023
Bertolt Brecht wollte von seiner Jugend an ein bedeutender Schriftsteller werden. Dazu gehörte in seinem Selbstverständnis unbedingt der Erfolg: Ansehen, Berühmtheit, Geld, das er mit seiner Dichtung verdienen wollte.
Jürgen Hillesheim
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Ist die gläserne Decke noch aktuell? Untersuchung wahrgenommener Aspekte der Unternehmenskultur und der geschlechtsspezifischen Unterschiede in Karrierechancen

Gender, 2017
Das Thema der geschlechtsspezifischen Unterschiede in den Karrierechancen ist aktuell und wird nach wie vor kontrovers diskutiert. Verschiedene Studien belegen, dass im europäischen Vergleich in Deutschland das Potenzial, insbesondere bei gut ...
Caprice Oona Weissenrieder +3 more
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Frauen in der Hochschulmedizin: Wie „Gläserne Decken“ individualisiert werden

Open Gender Journal, 2021
Warum verlassen überdurchschnittlich viele Frauen im Laufe der Habilitationsphase die Hochschulmedizin und warum stellt sich dieses Verlassen als individuelle Problemlage dar?
Carolin Auner
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„… für mich gibt es dann entweder die Familienschiene oder die Karriereschiene …“ – Zur Bedeutung normativer Anforderungen in beruflichen Orientierungen junger Frauen

Gender, 2014
Für die Beantwortung der Frage nach dem Zusammenhang von Karrieren und Geschlecht nimmt der Beitrag aus geschlechterreflexiver Perspektive normative Anforderungen und karriererelevante Orientierungsmuster junger Frauen in den Blick, die sich in Prozessen
Christiane Micus-Loos +3 more
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Skolekultur, lærerstart og fodfæste

Studier i Læreruddannelse og -Profession, 2019
Artiklen undersøger hvilke forståelser af begrebet skolekultur, der har betydning for nye lærers professionelle, personlige og sociale udvikling i starten af deres karriere, der kan identifi ceres i empirisk forskning i perioden (2010-16)?
Lisbeth Lunde Frederiksen, Elisabeth Halse, Inge Raun Jensen +2 more
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education