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Parasoziale Interaktion : Bibliografie ; Nachträge 10 / 2000 [PDF]

open access: yes, 2010
Zur Bibliographie: Aufgenommen sind alle Veröffentlichungen, die im SSCI oder A&HCI bis einschließlich 1991 als Quellen für Zitierungen der Aufsätze Horton/Wohl (1956) und Horton/Strauss (1957) nachgewiesen sind, sowie alle anderen mir vorliegenden ...
Hippel, Klemens
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Nach der Promotion - Wie (un-)attraktiv ist eine wissenschaftliche Karriere? [PDF]

open access: yes, 2013
Nach der Promotion stellt sich für viele die Frage, ob sie weiterhin in der Wissenschaft bleiben und auf das große Ziel „Professur“ hinarbeiten oder ob sie die Scientific Community verlassen.
Evers, Andrea, Sieverding, Monika
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Gekommen, um zu bleiben? Dauerstellenkonzepte an Universitäten in Deutschland

open access: yesZeitschrift für Hochschulentwicklung
Seit einigen Jahren wird verstärkt die Erwartung an Universitäten in Deutschland gerichtet, dauerhafte Karriere- und Beschäftigungsperspektiven jenseits der Professur zu schaffen.
Roland Bloch   +2 more
doaj   +1 more source

Weiterbildung und Berufsbiografie

open access: yesZeitschrift Hochschule und Weiterbildung, 2016
Der Beitrag behandelt Bezüge zwischen Hochschulweiterbildung und Berufsbiografie. Er geht anhand von problemzentrierten Interviews mit berufsbegleitend Studierenden der Frage nach, wie sie Arbeit und Lernen in der biografischen Alltagsplanung ...
Claudia Lobe
doaj   +1 more source

Familiäre Bindung und Berufsübergang – Der Einfluss von Elternschaft und familiärem Engagement auf die Berufseinmündung von Hochschulabsolventen und Hochschulabsolventinnen

open access: yesSchweizerische Zeitschrift für Bildungswissenschaften, 2002
Im Mittelpunkt dieser Studie steht die Frage, wie gut es jungen Akademiker/innen gelingt, nach Studienabschluss trotz familiärer Verpflichtungen ihr vorhandenes Bildungspotential in den Arbeitsmarkt einzubringen.
Claudia Spiess
doaj   +1 more source

[Academic Careers in Medicine: a Sex-Related Analysis of Career Goals]. [PDF]

open access: yesGesundheitswesen, 2023
Sorg H   +7 more
europepmc   +1 more source

Die Verrechtlichung von Arbeitsbeziehungen in Joint Ventures und ausländischen Tochterunternehmen in der Volksrepublik China: Ein Zwischenbericht [PDF]

open access: yes
Up to now, very little is known about human resource policies in Sino-foreign joint ventures and foreign subsidiaries in China. It is, therefore, the aim of this project to study variations in personnel strategies in order to find an economically ...
Reden, Kerstin, Sadowski, Dieter
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Karrierewege und Karrierebedingungen in der Wissenschaft. Ergebnisse einer HochschullehrerInnenbefragung aus Natur-, Wirtschafts- und Geisteswissenschaften [PDF]

open access: yes, 2018
Wie blicken ProfessorInnen auf ihre wissenschaftliche Karriere zurück, wodurch zeichnen sich ihre Qualifizierungswege aus, welche Erfahrungen haben sie mit BetreuerInnen und Vorgesetzten gemacht, und welche Aspekte sind aus ihrer Sicht für die Förderung ...
Berli, Oliver   +2 more
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Transnationale Projektarbeit. Berufsbiografische Strategien der Sicherung von Autonomie, Zugehörigkeit und Identität [PDF]

open access: yes, 2018
Zusammenfassung: Der Beitrag zielt auf die Erweiterung der Diskussion über die Globalisierung des Managements durch die Untersuchung einer mittleren Ebene von hoch qualifizierten Beschäftigten im transnationalen Projekteinsatz.
Kels, Peter, Vormbusch, Uwe
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Perspektiven von exzellenten Nachwuchsmathematiker:innen auf ihre wissenschaftlichen Karrieren

open access: yesZeitschrift für Hochschulentwicklung
Frauen sind in Spitzenpositionen in der Mathematik unterrepräsentiert. Als Gründe gelten neben existierenden Barrieren auch unterschiedlich zugeschriebene Karrieremotivationen bei Frauen und Männern.
Anna Ransiek, Anina Mischau
doaj   +1 more source

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