Results 21 to 30 of about 4,591 (85)
Sürdürülebilir bankacılığa geçişte, bankaların sürdürülebilir uygulamalarını paylaşmaları finansal ve sosyal performanslarını raporlamaları önemli bir adımdır.
Fatih Akbaş
doaj +1 more source
İslami finans kurumlarının Türkiye’deki en önemli temsilcileri olan Katılım Bankaları 2005 yılında çıkan 5411 Sayılı Bankacılık Kanunu ile özel finans kurumundan, katılım bankasına dönüşmüş ve bununla birlikte başlayan süreçte yıllar itibariyle hızlı bir
Esra Bildirici Çalık
doaj
This study investigates the structure of financial risk tolerances and risk perceptions of participation and conventional bank customers. Our results show that conventional bank clients have a higher average in both overall risk tolerance and financial ...
Hüseyin Burgazoğlu +2 more
doaj +1 more source
Türkiye’de ilk olarak 1980’li yıllarda bankacılık sisteminin içerisinde yer alan İslami finans anlayışı, bugün itibariyle tüm bankacılık sistemi içerisinde yüzde 9’a yakın pazar payı ve üzerine çok sayıda akademik çalışma yapılan bir alan haline ...
Ünal Efe, Ahmet Çakmak
doaj +1 more source
Davranışsal iktisat çerçevesinde tüketici davranışları incelenmesi: Karaman ilinde bulunan katılım bankası çalışanları ...
Gamze Tan
doaj
STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİNDE PAYDAŞ ANALİZİ VE KATILIMCILIK BOYUTU ÇORUM BELEDİYESİ ÖRNEĞİ
Yönetimler, şimdiye kadar bulunmuş en üst yönetim biçimi olan temsili demokrasi uygulamasını geliştirmek için çeşitli yöntemler denemektedirler. Bu anlamda yönetime katılımın gerçekleşmesi, demokratik bir yönetim için önem arz etmektedir.
Nazlı Tekin +1 more
doaj +1 more source
İslami Bankacılıkta Selem Finansmanının Uygulanabilirliğine Dair Çiftçi Algısı
Son yıllarda Covid-19 salgını ve Rusya-Ukrayna savaşı gibi nedenlerle tarım sektöründe yaşanan sorunlar sektörün önemini bir kez daha ortaya çıkarmıştır.
Salih Ülev, Uğur Çoban
doaj +1 more source
A study on the leadership style adopted in the public banks of TRNC [PDF]
Liderlik, kuruluşların amaçlarına varmaya yönelik çalışanların motivasyonu ve verimliliğini etkileyen temel unsurların başında gelmektedir. Şöyle ki, işletmler kendilerine özgü şartları ve görev yapısına göre çalışanların verimliliğini artıracak en uygun
Şafaklı, Okan Veli
core
Organizational Commitment, Human Resources, Continuance Commitment, Affective Commitment, Normative Commitment, Banking Sector [PDF]
The concept of organizational commitment is defined as employees's strong belief in accepting organizational goals and values; a strong desire to spend high-level effort taking into account the benefit of the organization and to maintain membership in ...
ASİLTÜRK, Ayşe
core
ÖzetBu makalenin amacı, Türk kamu personel rejiminde son dönemde yoğunlaşan reform ihtiyacını reformu gerekli kılan dış etkenler ekseninde değerlendirmektir.
Yakup Altan
doaj +1 more source

