Results 111 to 120 of about 4,498,476 (134)
Gambaran Trait Kepribadian Berdasarkan Big Five Personality Pada Gen Z di Kota Kupang
Jurnal Pendidikan TambusaiPenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan profil kepribadian Gen Z di Kota Kupang menggunakan model Big Five Personality. Masalah utama yang diangkat adalah kurangnya data empiris mengenai karakteristik kepribadian pemuda di konteks lokal Nusa Tenggara Timur.
Mercy B. C. Doeka +3 more
exaly +4 more sources
Dimensi Kepribadian Kobayashi Makoto dalam Film Colorful melalui Teori Big Five Personality
KiryokuThis study aims to describe the personality of Kobayashi Makoto, the main character in Keiichi Hara’s Colorful (2010), using Paul T. Costa Jr. and Robert R. McCrae’s Big Five Personality (OCEAN) model. This research employs a descriptive qualitative method with observation and note-taking techniques.
Diah Ayu Oktaviani, Irma Winingsih
exaly +2 more sources
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
PENGARUH SIKAP KEPRIBADIAN (BIG-FIVE PERSONALITY) TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO), 2019The objective of the study is to examine and analyze the effect of big-five personality affecting the performance of agricultural extension officers simultaneously; to examine and analyze the effect of extroversion, agreeableness, conscientiousness, emotional stability and openness to new experience on the performance of agricultural extension officers
Akbardin, Akbardin +2 more
openaire +1 more source
KEPRIBADIAN BIG FIVE PEMAIN JUDI ONLINE
Indonesia saat ini mengalami darurat judi online. Jumlah pemain judi online mengalami peningkatan dari tahun ke tahun. Belum banyak penelitian empiris yang secara khusus menyelidiki mengenai perilaku judi online di Indonesia dalam perspektif psikologi.Feni Aulia, Siregar, Juliarni
openaire +1 more source
Pengaruh Kepribadian Big Five Personality Kepada Penyimpangan Perilaku Di Tempat Kerja
2017Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki secara empiris pengaruh ciri-ciri kepribadian dari big five personality kepada penyimpangan perilaku di tempat kerja dikalangan pegawai negeri yang ada di Kota Pekanbaru, Indonesia. Sebuah survei dengan menggunakan cross-sectional data dilakukan kepada 263 PNS dari berbagai kantor dan instansi ...
Hastuti, Dwi +3 more
openaire +1 more source
EDU SOCIATA ( JURNAL PENDIDIKAN SOSIOLOGI )
Kepribadian dan regulasi emosi merupakan dua aspek penting yang saling berkaitan dalam kehidupan manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara regulasi emosi dan lima dimensi kepribadian berdasarkan teori Big Five Personality pada mahasiswa Universitas Negeri Padang.
Dita Novita +4 more
openaire +1 more source
Kepribadian dan regulasi emosi merupakan dua aspek penting yang saling berkaitan dalam kehidupan manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara regulasi emosi dan lima dimensi kepribadian berdasarkan teori Big Five Personality pada mahasiswa Universitas Negeri Padang.
Dita Novita +4 more
openaire +1 more source
Pengaruh Tipe Kepribadian Big Five Personality terhadap Loneliness pada Remaja dengan Orang Tua Bercerai [PDF]
, 2020 Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh big five terhadap loneliness pada remaja dengan orang tua bercerai. Pengukuran big five menggunakan alat ukur big five inventory dan pengukuran loneliness menggunakan alat ukur De Jong Gierveld Loneliness Scale (DJGLS).
openaire +1 more source
PENGARUH TRAITS KEPRIBADIAN “THE BIG FIVE” TERHADAP MUSICAL PERFORMANCE ANXIETY (MPA) PADA MUSISI [PDF]
, 2017 Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh trait kepribadian the big five terhadap musical performance anxiety (MPA) pada musisi di Jakarta. Serta untuk mencari tahu tipe kepribadian manakah yang memberikan pengaruh paling besar terhadap MPA. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan skala psikologi.
openaire
2021
ABSTRAK Komitmen organisasi merupakan kekuatan relatif dari karyawan dalam mengidentifikasi diri dan keterlibatannya pada suatu organisasi yang ditandai dengan kesediaan dalam menerima nilai-nilai dan tujuan organisasi dan mempunyai keinginan yang kuat untuk mempertahankan keanggotannya dalam organisasi atau perusahaan tempat mereka bekerja. Salah satu
openaire
ABSTRAK Komitmen organisasi merupakan kekuatan relatif dari karyawan dalam mengidentifikasi diri dan keterlibatannya pada suatu organisasi yang ditandai dengan kesediaan dalam menerima nilai-nilai dan tujuan organisasi dan mempunyai keinginan yang kuat untuk mempertahankan keanggotannya dalam organisasi atau perusahaan tempat mereka bekerja. Salah satu
openaire