Results 51 to 60 of about 839,588 (186)

KINERJA GURU BERSERTIFIKAT PENDIDIK DI SMK NEGERI 2 DEPOK YOGYAKARTA [PDF]

open access: yes, 2012
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tingkat kinerja guru bersertifikat pendidik ditinjau dari kompetensi pedagogi, kepribadian, sosial, dan profesional di SMK Negeri 2 Depok Yogyakarta.
Novi , Triyanto
core  

INDEKS MODAL MANUSIA PENGUSAHA DAN PERANANNYA TERHADAP KINERJA USAHA KECIL

open access: yesJournal of Management and Business Review, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk membuat pengukuran modal manusia pengusaha kecil melalui penyusunan suatu indeks modal manusia (IMM). Modal manusia merupakan konsep yang tersusun dari berbagai aspek sumberdaya manusia.
M. Farid Wajdi
doaj   +1 more source

Strategi Peningkatan Kinerja Pelayanan Publik Bidang Kepengurusan Izin Usaha Dan Izin Mendirikan Bangunan di Kantor Camat Lima Puluh Kabupaten Batu Bara

open access: yesPerspektif: Jurnal Ilmu-ilmu Sosial, 2022
So the formulation of the problem is how is the performance of public services at the Lima Puluh Subdistrict Office of Batu Bara Regency along with strategies to improve the performance of these public services?
Achmad Fahry Siregar   +2 more
doaj   +1 more source

Why Does Employee Choose Participatory Performance Measurement? [PDF]

open access: yes, 2015
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki mengapa karyawan memilih pengukuran kinerja secara partisipatoris. Munandar (2015) mengemukakan bahwa karyawan lebih menyukai pengukuran kinerja secara partisipatoris dalam melakukan penilaian evaluasi ...
Munandar, A. (Agus)
core  

Metode Penilaian Kinerja Dalam Manajemen Kinerja

open access: yesJurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Penilaian kinerja adalah evaluasi performa karyawan, umpan balik, identifikasi area peningkatan, dan dasar keputusan terkait kompensasi serta pengembangan karier.Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji berbagai metode evaluasi kinerja yang umum diterapkan di organisasi, mengidentifikasi kelebihan dan kekurangannya, serta memberikan rekomendasi praktis ...
Irna Sulistiarini, null Iriani Ismail
openaire   +1 more source

PERSEPSI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PJOK SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KOTA BENGKULU

open access: yesKinestetik, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Persepsi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru PJOK Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Bengkulu. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif.
Erik Estrada, Dian Pujianto, Arwin Arwin
doaj   +1 more source

Model Aktivitas Praktikum Lapangan Berbasis Ergonomi (Apelerg) Memperbaiki Respon Fisiologis Tubuh, Menurunkan Kelelahan, dan Meningkatkan Kinerja, Dibandingkan dengan Model Lama (Apel), pada Mahasiswa Fmipa Unima [PDF]

open access: yes, 2009
Aktivitas praktikum lapangan merupakan kegiatan yang dilakukan sebagaiimplementasi kurikulum akademik di Jurusan Fisika FMIPA UNIMA. Sebagaiimplementasi kurikulum tersebut telah dibuat model aktivitas praktikum lapangan (modelAPeL) dan telah digunakan ...
Adiputra, N. (Nyoman)   +3 more
core  

Determinasi Kinerja Karyawan: Analisis Penilaian Kinerja

open access: yesJURNAL ILMU EKONOMI & SOSIAL
Fenomena dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui ada tidaknya determinasi antara kinerja karyawan dan penilaian kinerja. Karena tercapainya tujuan perusahaan tidak hanya tergantung pada peralatan modern, sarana dan prasarana yang lengkap, tetapi justru lebih tergantung pada manusia yang melaksanakan pekerjaan tersebut. Populasi dalam penelitian ini
Tarsisius Kana   +2 more
openaire   +1 more source

KONTRIBUSI KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA KEPALA TATA USAHA SMP NEGERI DI KOTA BANDUNG

open access: yesJurnal Penelitian Pendidikan, 2016
Efektivitas sekolah dipengaruhi oleh banyak faktor, salah satunya adalah kualitas Kepala Tata Usaha Sekolah dalam memberikan layanan administrasi pendidikan.
Yudi Ekka
doaj  

Pengaruh Disiplin Belajar, Kepribadian dan Profesionalitas Guru terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 10 Pematangsiantar

open access: yesJurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 2019
Bidang pendidikan mempunyai peranan yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia. Mendidik berarti meneruskan dan mengembangkan nilai-nilai hidup, mengajar identik dengan meneruskan dan mengembangkan ilmu pengetahuan, melatih diartikan ...
Zulia Almaida Siregar, Dedi Suhendro
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy