Conflict is an unavoidable part of interactions between individuals and groups in an organization, including educational organizations. The way conflict is managed has a significant impact on organizational dynamics, both positively and negatively. This article aims to analyze various conflict management styles and conflict management methods used in ...
null Alfian Ihsan Ramadhani +5 more
openaire +1 more source
Pengelolaan Konflik Orang Tua-Remaja Dalam Keluarga Jawa [PDF]
Tujuan dari penelitian ini adalah memahami secara mendalam pengelolaan konflik yang dilakukan orang tua dan remaja dalam menghadapi situasi konflik. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi.
Ningsih, Anik Dwi
core
Manajemen Konflik dalam Perencanaan Suksesi pada Perusahaan Keluarga PT Mitra Indah Lestari [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk 1) Mengidentifikasi penyebab terjadinya konflik, 2) Dampak bagi Perusahaan atas konflik internal dalam PT Mitra Indah Lestari, 3) Mekanisme penyelesaian masalah atas konflik internal pada PT Mitra Indah Lestari.
Chan, H. C. (Halim)
core
Konflik Batin Tokoh Utama Dalam Novel Bintang Anak Tuhan Karya Kirana Kejora: Kajian Psikologi Sastra Dan Implementasinya Sebagai Bahan Ajar Sastra Di SMA [PDF]
Penelitian ini bertujuan (1) mendeskripsikan latar sosial budaya Kirana Kejora, (2) mendeskripsikan struktur novel, (3) mendeskripsikan konflik batin tokoh utama yang terkandung dalam novel dengan menggunakan tinjauan psikologi sastra, (4 ...
, Drs. Adyana Sunanda, M.Pd. +2 more
core
Conflicts related to houses of worship in some regions in Indonesia have indicated a tension between the majority and minority groups. The minority found it difficult to build a house of worship, for the majority opposed it. While an attempt of resolution was initiated by the central and regional government including community elites. However, conflict
openaire +2 more sources
Pengaruh Konflik Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Study Pada Kantor Wilayah PT. Pln (Persero) Wilayah Suluttenggo Manado) [PDF]
Organisasi tidak dapat menghindari terjadinya konflik. Hanya bisa menyelesaikan konflik melalui kepemimpinan yang handal. Konflik dan Kepemimpinan diduga mempunyai peran yang penting dan perlu diperhatikan dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan dalam ...
Lapian, J. (Joyce) +2 more
core
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PENDUDUK SIPIL DALAM KONFLIK BERSENJATA ANTARA GERAKAN ISLAMIC STATE OF IRAQ AND SYRIA (ISIS) DENGAN PEMERINTAH IRAK DAN SURIAH [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlindungan hukum terhadap penduduk sipil dalam konflik bersenjata antara gerakan Islamic State of Iraq and Syria (ISIS) dengan Pemerintah Irak dan Suriah yang terjadi di Irak dan Suriah.
Wasilah Untung Sukowati, Al
core
PENERAPAN MANAJEMEN KONFLIK BERBASIS SEKOLAH STUDI KASUS DI DUA SEKOLAH
Tujuan penelitian ini: (1) mengenali bentuk konflik di sekolah, (2) mengetahui bagaimana sekolah mengelola konflik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan metode studi kasus.
Siti Nurnisa Dewanta, Udik Budi Wibowo
doaj
MAHASISWA dan KEKUASAAN (Konflik Sosial pada Pemilihan Umum Raya Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Negeri Surabaya 2013 Sampai 2015) [PDF]
Penelitian ini membahas tentang konflik sosial yang terjadi pada pemilihan umum raya Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Universitas Negeri Surabaya 2013 sampai 2015.
DZULKIFLI, M. (MOHAMMAD)
core
HUBUNGAN MANAJEMEN KONFLIK DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP KELAS III RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH [PDF]
Konflik merupakan salah satu masalah yang penting di lingkungan kerja perawat. Manajemen konflik yang baik bagi perawat sangat diperlukan agar konflik yang terjadi menimbulkan dampak fungsional sehingga dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat.
Marya daniyanti
core

