Results 91 to 94 of about 3,998 (94)

KURUMSAL KURAM PERSPEKTİFİNDEN İNSAN HAKLARI VE ÖRGÜTSEL MEŞRUİYET: TOPLUMSAL SORUMLULUKLARIN SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞ MODELLERİNE ETKİSİ

İnsan Hakları Yıllığı
Bu çalışma, insan hakları ve örgütsel toplumsal sorumlulukların kurumsal kuram perspektifinden incelenmesini amaçlamaktadır. Çalışma, özellikle insan hakları ve örgütsel meşruiyet arasındaki ilişkiyi ele alarak, örgütlerin sürdürülebilir iş modelleri geliştirmesinde bu kavramların rolünü incelemektedir.
openaire   +1 more source

Devletin Kurumsal Süreçlere Etkisi: Türkiye Kaynaklı Yeni Kurumsal Kuram Çalışmaları Üzerine Sistematik Bir Yazın Değerlendirmesi (1998-2016)

2018
In this study, the effect of the state on institutional process in Turkey-based new institutionalstudies was examined. For this purpose, a systematic literature review method is usedto allow for in-depth analysis of the effect of the state on institutional process.
openaire   +1 more source

Örgütsel Değişimin Yönetilmesi Bağlamında ”Çevre - Uyum İlişkisi.” Yeni Kurumsal Kuram ile Kaynak Bağımlılığı Kuramları Arasında Karşılaştırmalı Bir Analiz

2018
Bu çalışmada,  yeni kurumsal kuram ile kaynak bağımlılığıkuramlarının örgütsel perspektifte çevre-uyum ilişkisine yükledikleri anlambağlamında, örgütsel değişimin yönetilmesi anlayışlarının değerlendirilmesineçalışılmıştır. Örgüt-çevre ilişkisi, değişimin yönetilmesi açısındanilişkilendirilirken, kaynak bağımlılığı ve yeni kuramsal kuramın arkaplanı ...
openaire   +2 more sources

Aktörden Eyleyene Kurumsal İş Tasarımı: Yeni Kurumsal Kuram Bağlamında Bir Değerlendirme

2012
VURGUN, LEVENT, KOÇ, OKTAY
openaire   +1 more source