Results 31 to 40 of about 4,403 (107)

KURUM KÜLTÜRÜ VE DEĞERLERİNE YÖNELİK ÇALIŞAN FARKINDALIĞI: ÖZEL BİR EĞİTİM KURUMUNDA UYGULAMA ÖRNEĞİ

Selçuk İletişim, 2016
Kurum kültürü bir kurumsal biçimlendirme aracıdır ve çalışanların davranışlarını şekillendirir, çalışanları ortak kültür çevresinde bütünleştirir. Aynı norm ve değerler etrafında topladığı çalışanlar ve yöneticiler arasında uyumu sağlar.
Çağlar Genç
doaj  

KURUMSAL BAĞLILIK: YENİ KURULAN BİR ÜNİVERSİTEDE KURUMSAL BAĞLILIK SEVİYESİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2015
Kurumsal bağlılık, çalışanın kuruma olan sadakat ve aidiyet derecesini ifade eder. Çalışanların kurumla özdeşleşme, kurum amaçlarını benimseme ve kurum için gönüllü çabada bulunma faaliyetlerine yön veren kurumsal bağlılık; kurumda çalışanların tüm ...
Hacer Akdoğan, Selami Özcan
doaj  

Kurumsal itibar yönetimi: Tepe yöneticisinin güvenilirliğinin kurumsal itibar ve çalışan olma niyetine etkisi [PDF]

, 2017
Tez (doktora) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim DalıKayıt no: 434752İtibar kavramı sübjektif bir yapı olmasının beraberinde, algılama yoluyla birey ve firmalara atfettiğimiz değeri içeren ve karar ...
Eğilmez, Özüm
core  

Bilgi yönetiminin kurumsal kaynak planlamaya etkilerini açıklamada entelektüel sermayenin aracılık etkisi: İSO 1000 araştırması

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bu makale, günümüz iş dünyasında önemli rol oynayan bilgi yönetimi, kurumsal kaynak planlama, entelektüel sermaye kavramları arasındaki ilişkiyi incelemektedir.
Ahmet Melih Eyitmiş, Fadime Sezer
doaj   +1 more source

TÜRKİYE’DE İKTİSADİ BÜYÜMENİN KURUMSAL TEMELLERİ

, 2022
Sürdürülebilir büyümenin önemli belirleyicileri olan kurumlar, sürdürülebilir büyümeye odaklanan ekonomik politikalar nedeniyle önemli bir faktör haline gelmiştir. Kurumlar ve büyüme arasındaki ilişkiye dair iki ana yaklaşım vardır.
Verberi, Can
core  

Muhasebe meslek mensuplarının etik tutumlarının kurumsal itibar yönetimi üzerindeki etkisi

, 2017
Bu araştırmada mesleki etik tutumları ve kurumsal itibar kavramları ayrıntılı olarak incelenmektedir. Ayrıca mesleki etik tutumunun kurumsal itibar kavramına olan etkisini araştırmak için TRC1 bölgesinde bulunan 515 muhasebe meslek elemanının samimi ...
Aydın, Kadir
core  

Kurumsal firmalar arasında müşterilerin satın alma kararlarını etkileyen faktörler: anket uygulaması

, 2021
Text in English ; Abstract: English and TurkishIncludes bibliographical references (leaves 37-40)viii, 43 leavesThis thesis aims to understand the factors influencing customer purchase decision in B2B markets.
Oral, Çağdaş
core  

İMALAT SANAYİ İŞLETMELERİNDE KURUMSAL YÖNETİM UYGULAMASININ SERMAYE YAPISI ÜZERİNE ETKİSİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ [PDF]

, 2018
Bu çalışmada BİST kurumsal yönetim endeksine dâhil olan imalat sanayi işletmelerinin Borç/Toplam Aktifler ve Borç/Özkaynak oranları 2005 – 2013 dönemleri arasında yıllık olarak incelenmiştir.
İskenderoğlu, Ömer, Saygın, Oğuz, Akdağ, Saffet   +2 more
core  

Türkiye’de mevcut su ve atıksu yönetim sektörü için tarife ödeme gücü oranlarının karşılaştırılmalı değerlendirilmesi

Sakarya Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi, 2018
Ödeme gücü oranı, tüketicilerinsu ve atıksu faturasını ödeyebilmek için harcanabilir gelirlerinden ayırdıklarıpayın önemli bir göstergesidir. Bu kapsamda, Türkiye’de 7 bölgeyi temsil edecekşekilde su ve atıksu yönetim sektörü için 14 büyükşehir ve 7 ...
Büşra Çiçekalan, Hale Özgün, İzzet Öztürk   +2 more
doaj   +1 more source

Kurumsal Bağlılık ve Sonuçları

, 2012
Kurumsal bağlılık günümüz şartlarında (ilerleyen teknoloji, iletişim kanallarının artması ve yaygınlaşması vb.) organizasyonların rekabet ortamında ayakta kalabilmesi adına önemli bir olgu olarak ortaya çıkmaktadır.
Yenihan, Bora, Yılmaz, Tuncay
core