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A liderança e o empenhamento organizacional dos enfermeiros: revisão sistemática da literatura
Introdução: O capital humano constitui-se como um fator de competitividade e impulsionador das organizações, capaz de lhes dar inteligência, talento e aprendizagem indispensáveis à sua constante renovação num mundo de mudanças e desafios.
Elisabete Nunes +2 more
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O estudo analisa a relação entre estilo de liderança e a promoção do comportamento criativo em equipes de trabalho de telejornalismo em três empresas de TVs cearenses.
Vivianne Pereira Salas Roldan +5 more
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Objetivo: mapear o conceito de liderança na prática de enfermagem hospitalar. Método: revisão de escopo baseada nas diretrizes metodológicas Joanna Briggs Institute. Incluídos estudos primários, secundários, literatura cinzenta, sem restrição de idioma,
Luciana Barbosa Passeri +5 more
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Os desafios na formação de gestores líderes em saúde
Este estudo apresenta um resgate histórico sobre liderança e sua aplicabilidade na formação do gestor em saúde. Apresenta ainda os componentes tidos como a base para a formação de líderes de gestores em saúde, como: a clareza de objetivos, o reconheci ...
Marcelo Chanes
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No presente artigo discutem-se as relações entre a cultura organizacional e a liderança desempenhada pelos gestores no contexto de 37 restaurantes de uma capital brasileira.
Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto +4 more
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Liderança e Burnout nos Profissionais de Saúde nos serviços de Urgência/Emergênciai: Scoping Review
Introdução: A liderança em saúde constitui um determinante essencial na qualidade e segurança dos cuidados, particularmente em contextos de elevada pressão, como os serviços de urgência. O burnout, caracterizado por exaustão emocional, despersonalização
Margarida Ferreira +6 more
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Este estudo teve como objetivo identificar a influência dos estilos de liderança sobre a satisfação dos liderados. E, também, a influência dos estilos de liderança no desempenho e na comunicação do líder com os liderados, entre outros objetivos ...
Nivea Patricia de Oliveira Batista +2 more
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INOVAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES DE ENSINO: FATORES CONTRIBUINTES E DESEMPENHO
O estudo teve como objetivo avaliar a adoção de inovações sob a perspectiva de fatores internos às organizações, examinando a relação da inovação com a liderança transformacional e o clima organizacional de suporte à inovação.
Favio Akiyoshi Toda +2 more
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Sociocognitive determinants of adherence to standard precautions by the nursing staff in a regional hospital: a mixed-methods study. [PDF]
Nunes JRL +6 more
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