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Mindestlohn staucht Lohnstruktur im Osten
Die Einführung des Mindestlohns hat vor allem in Ostdeutschland auch die Lohnverteilung beeinflusst. Im Vergleich zum Jahresende 2014 sind dort die Verdienste der Ungelernten deutlich stärker gestiegen als bei höher qualifizierten Arbeitnehmern. Auch die Verdienstunterschiede zwischen den Branchen haben sich in den ostdeutschen Ländern verringert.
Schröder, Christoph, Hellmich, Paula
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Jeder Arbeiter und Angestellte weis aus Erfahrung, das mit einem Wechsel des Unternehmens bzw. des Arbeitsplatzes eine Anderung des Arbeitsgelts verbunden sein kann. Je nach Charakter der Arbeitsaufgabe, nach Intensitat der Arbeit, nach ortlicher Lage und Branchenzugehorigkeit des Unternehmens kann das Arbeitsentgelt hoch oder gering sein; Lohn- und ...
Peter Saß
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Summary This study compares interindustry wages differentials in the U.S. and Germany using large microdata samples from wage surveys in 1979, 1985, and 1987. In contrast to previous studies, which found correlations of wage differentials in Germany and the U.S.
Jean Helwege, Joachim Wagner
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Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? : zum Zusammenhang zwischen Gewerkschaftsmitgliedschaft und Lohnstruktur in Westdeutschland 1985-1997 (Equal pay for equal work? * on the relationship between union membership and the wage structure in western Germany 1985-1997) [PDF]
"This paper examines the relationship between the net union density, as a measure of union power, and the wage structure within and between segments of the German labour market in the period 1985-1997 on the basis of the IAB employment sample. Individual probabilities of trade union membership predicted in estimates by Beck and Fitzenberger (2004) are ...
Fitzenberger, Bernd, Kohn, Karsten
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J. Βérenyi, Lohnsystem und Lohnstruktur in Österreich und in Ungarn
George E. Schmutzler
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Probleme der Lohnstruktur; Die Wirtschaftliche und Soziale Bedeutung der Lohnunterschiede.
Gerhard Bry, Freidrich Furstenberg
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Einführung zum Themenheft: Lohnstruktur, Qualifikation und Mobilität
Wolfgang Franz
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