Results 51 to 60 of about 210 (113)
Manajemen Konflik, Manajemen Stress, dan Manajemen Waktu dalam Pendidikan
Artikel ini membahas pentingnya manajemen konflik, manajemen stres, dan manajemen waktu dalam lingkungan pendidikan, khususnya pada lembaga pendidikan Islam. Fokus utama penelitian diarahkan pada dua subpembahasan, yaitu: (1) bagaimana manajemen konflik dan stres di lingkungan pendidikan Islam, dan (2) bagaimana pendekatan dalam pengelolaan konflik ...
Abdi Setiawan +2 more
openaire +1 more source
Manajemen Konflik, Manajemen Stress, Manajemen Waktu dalam Menajemen Pendidikan
Manajemen konflik, stres, dan waktu merupakan elemen kunci dalam disiplin manajemen pendidikan yang memengaruhi efektivitas operasional lembaga pendidikan, kesejahteraan individu, dan kualitas pembelajaran. Artikel ini bertujuan untuk mengeksplorasi strategi manajemen konflik, stres, dan waktu dalam konteks pendidikan guna menciptakan lingkungan yang ...
Shalahudin Shalahudin +2 more
openaire +1 more source
Konflik Rusia-Ukraina (Sejarah, Resolusi, serta Manajemen Konflik)
The ongoing Russia-Ukraine conflict has become one of the most complex issues in global geopolitics, with far-reaching impacts on world security, economy and stability. This research aims to analyze the root causes of conflict, resolution efforts that have been made, as well as the effectiveness of conflict management based on historical and academic ...
null Adipa Parawita +5 more
openaire +1 more source
Definisi Konflik dan Pentingnya Manajemen Konflik dalam Pendidikan
Conflict is a situation where there are differences of opinion or interest between one individual and another individual. This research aims to describe conflict, conflict management, the importance of conflict management and the principles of conflict management in organizations, especially education.
null Wadiv Vatul Khovivah +4 more
openaire +1 more source
Conflict is an inevitable phenomenon in social, educational, and organizational dynamics. If not managed properly, conflict can be detrimental; however, with appropriate management strategies, it may serve as a medium for learning, innovation, and strengthening relationships. The importance of understanding conflict management highlights the need for a
null Riyantama Ibnu Agil +4 more
openaire +1 more source
Meningkatkan Kemampuan Manajemen Konflik Melalui Konseling Kelompok
This study aims to determine efetivitas group counseling in improving conflict management students. This type of research used in this research is action research in guidance and counseling (PTBK). The research was conducted at SMK N 5 Yogyakarta, at Jl.
Prahesti Khasanah
doaj +1 more source
Literature Review: Konflik dan Manajemen Konflik Di Rumah Sakit
ABSTRACTIntroduction: Conflict is a complex process that cannot be avoided. Demands that health workers can provide comprehensive services influence on increasing interaction between health workers. The purpose of this literature review is to obtain information about conflicts and their management in hospitals.Methods: Article searches were carried out
Indah Mardiyanthi +2 more
openaire +1 more source
PENGEMBANGAN APLIKASI TRIZ BIDANG MANAJEMEN DAN BISNIS UNTUK PEMBELAJARAN DENGAN METODE PROTOYPING
TRIZ merupakan metode problem solving yang dikembangkan oleh Genrich Altshuller, adalah bentuk akronim dari bahasa Rusia “Teoria Resheniya Izobretatelskikh Zadach” yang dapat diartikan “Teori Penyelesaian Masalah Inventif”.
Alafta Wisantara Sidana, Kholid Haryono
doaj +1 more source
Pengaruh entrenchment effect terhadap kualitas audit dan peran efektivitas komite audit
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi negative entrenchment effect dari pengawasan shareholder pada kualitas audit dan peran efektifitas komite audit.
Herlina Tri Utami, Vera Diyanty
doaj +1 more source
Manajemen Konflik dalam Sebuah Organisasi
Organisasi terdiri dari berbagai komponen yang saling bergantung untuk mencapai tujuan tertentu. Perbedaan dalam organisasi seringkali menimbulkan ketidakcocokan dan akhirnya konflik. Konflik dapat menjadi masalah serius di setiap organisasi, apapun bentuk dan kompleksitasnya, jika dibiarkan berlarut-larut tanpa penyelesaian.
Deca Deca, Hani Pitriani
openaire +1 more source

