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Adolescente autor de ato infracional x mercado de trabalho: expectativas e entraves à sua inclusão [PDF]
, 2004 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Serviço SocialO presente Trabalho de Conclusão de Curso retrata a questão do adolescente autor de ato infracional e o mercado de trabalho.
Martins, Fabíula Gonçalves
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A inserção dos jovens no mercado de trabalho [PDF]
Caderno CRH, 2008 Este texto tem como objetivo apresentar elementos empíricos recentes sobre a inserção dos jovens no mercado de trabalho. Como ponto de partida, trata-se da transição entre escola e trabalho para o contingente amplo de indivíduos de 6 a 25 anos. Como a idade de 18 anos caracteriza um limite natural a partir do qual o trabalho é mais importante que a ...
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MATERNIDADE E MERCADO DE TRABALHO
Confluências | Revista Interdisciplinar de Sociologia e Direito, 2023 Este estudo teve o objetivo de descrever os desafios que as mulheres enfrentam ao retornarem para as suas atividades profissionais, após o período da licença maternidade, identificando os possíveis impactos no desenvolvimento de suas carreiras. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, que analisa as narrativas de seis mulheres que passaram por essa ...
Julice Salvagni +3 more
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Mulheres no mercado de trabalho do magistério superior
Perspectiva, 2021 Este estudo analisa a inserção histórica da mulher no mercado de trabalho e sua relação com a educação. Discute a persistência da desigualdade de gênero entre homens e mulheres no Brasil e o longo caminho a ser percorrido, em direção à superação deste ...
Raimunda Nonata da Silva Machado +1 more
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Gender gaps in perceptions of social protection: Insights from the OECD Risks that Matter Survey
International Social Security Review, Volume 77, Issue 4, Page 23-48, October/December 2024.Abstract Reflecting their weaker labour force attachment and lower earnings, women consistently report feeling greater economic insecurity than men across the Member countries of the Organisation for Economic Co‐operation and Development (OECD). Similar gender gaps emerge in perceptions of social protection systems: women are far less confident than ...
Valerie Frey +2 more
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Desigualdades salariais no mercado de trabalho do Brasil: enfoque nos gêneros e nas raças [PDF]
, 2007 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio-Econômico. Economia.O estudo contempla os aspectos da economia brasileira após a década de 1970, juntamente com a revolução tecnológica decorrente em função do surgimento da ...
Silva, Ewerson Carlos da
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Instituições e a informalidade no mercado de trabalho [PDF]
Estudos Econômicos (São Paulo), 2008 O objetivo deste artigo é desenvolver um modelo que concilie os principais aspectos institucionais relativos à informalidade no mercado de trabalho. Trata-se de um modelo de matching com dois setores, formal e informal, que incorpora os principais tradeoffs que firmas e trabalhadores enfrentam ao decidir em que setor ingressar.
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MINORIAS NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO
, 2023 A questão da inserção das minorias no mercado de trabalho brasileiro é um tema extremamente relevante, intrinsecamente ligado às discussões sobre igualdade racial e justiça social em nosso país. Esta pesquisa visa aprofundar nossa compreensão sobre os desafios e perspectivas de contratação de pessoas pertencentes a minorias em um mercado de trabalho ...
Gabriel Perboire +4 more
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Mercado de trabalho em eventos
Revista de Turismo Contemporâneo, 2023 O objetivo geral do artigo é analisar a área de eventos do Distrito Federal – DF em termos de porte, relações trabalhistas e precarização do trabalho com destaque para o período pandêmico da Covid-19. O estudo se justifica a partir de três pontos: 1 – Conhecer o setor de eventos do DF. 2 – Identificar relatos dos impactos da pandemia na economia do DF,
Edilene Vilas Boas Benevides Correa +2 more
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Reforming the Dutch pension system to ensure sustainability
International Social Security Review, Volume 77, Issue 3, Page 99-122, July/September 2024.Abstract The Netherlands is on the brink of reforming its system of occupational pensions as part of a more general reform of its three‐pillar pension system. This reform features important changes to first pillar pension benefits. The focus of this article is however on the coming reform of occupational pensions, the second pillar of the system, which
Ed Westerhout +2 more
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