Results 21 to 30 of about 9,584 (77)

KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMLERİNDE MESLEK ETİĞİ DERSİ VE GEREKLİLİĞİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME - AN ASSESMENT ON THE COURSE OF PROFESSIONAL ETHICS COURSE AND ITS NECESSITY IN DEPARTMENTS OF PUBLIC ADMINISTRATION

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019
Meslek grupları insanların ihtiyaç duyduğu her tür mal ve hizmet üretimini karşılamak amacıyla oluşmuştur. Bu meslek grupları süreç içinde örgütlenmiş ve kendilerine özgü ilkeler belirlemiştir. Bu ilkeler arasında etik- ahlaki değerler ön plana çıkmıştır.
Ali Fuat Gökçe
doaj   +1 more source

Toplumsal cinsiyete dayalı meslek seçimi ölçeği’nin geliştirilmesi- erkek formu [PDF]

open access: yes, 2019
Bu çalışmanın amacı, erkek lise öğrencilerinin toplumsal cinsiyete dayalı meslek seçimi tutumlarını ölçebilen bir ölçek geliştirmektir. Çalışmaya, Ankara’da farklı sosyo-ekonomik düzeydeki liselerde 9-12. sınıfta okuyan 387 öğrenci katılmıştır. Çalışmada
Haskan Avcı, Özlem   +4 more
core   +1 more source

A study into the relation between the level of job burnout and job involvement of the practitioners of accountancy: Ankara case [PDF]

open access: yes, 2011
Çalışmada, meslek mensuplarının mesleki tükenmişlik ve işe bağlılık düzeyleri saptanarak, mesleki tükenmişlik düzeylerinin alt boyutları ile işe bağlılık arasındaki ilişki incelenmiştir.
Bal, Emine Çına   +2 more
core  

The effects of passive labor market policies on unemployment: Experience of Turkey after global crisis [PDF]

open access: yes, 2017
Bu çalışmada, Türkiye’de küresel kriz sonrası uygulanan Pasif İşgücü Piyasası Politikalarının (PİPP) işsizlik üzerindeki etkileri incelenmiştir. Söz konusu ilişkiyi analiz etmek için iki ayrı ekonometrik model kurulmuştur.
Bayraktar, Yüksel, Yaşarlar, Yaşar
core  

Validity and reliability study of the scale of health professionals’ intentions/behaviors regarding reporting intimate partner violence [PDF]

open access: yes, 2016
Amaç: Bu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının kadına yönelik eş şiddeti bildirimi yapma niyeti/davranışlarını belirleyen geçerli ve güvenilir bir ölçek geliştirmektir.
Koştu, Nazan, Uysal Toraman, Aynur
core   +1 more source

Conceptual development of ethical climate and its impacts on individuals and organizations [PDF]

open access: yes, 2017
Aksoy, Seval (Dogus Author)“Örgütsel Etik İklim (ÖEİ)” kavramı özellikle 2000’li yıllarda üzerinde fazlasıyla araştırma yapılmış olan bir örgütsel davranış çalışma konusudur.
Aksoy, Seval, Erdil, Oya, Ertürk, Alper
core  

Ameliyathane hemşirelerinde iş doyumu ve mesleki profesyonellik

open access: yesGenel Tıp Dergisi, 2019
Amaç: Bu çalışma, ameliyathane hemşirelerinde iş doyumu ile mesleki profesyonellik düzeylerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı araştırma.
Ali Oflaz, Kemal Macit Hisar
doaj  

Cynicism and organizational cynicism trends of academicians at Suleyman Demirel University Faculty of Economics and Administrative Sciences [PDF]

open access: yes, 2012
Araştırmanın amacı Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde görev yapan akademisyenlerin genel sinizm ve örgütsel sinizm eğilimlerini tespit etmektir.
Arslan, Elif Türkan
core  

Comparison of respiratory functions of athletes engaged in different individual sports branches [PDF]

open access: yes, 2013
Objectives: It was aimed to research pulmonary functionsof sedentary males and athletes who engaged in differentindividual sports branches in the same age group.Methods: 50 male athletes in 15-16 age group in the starcategory participated from each of ...
Mehmet Çebi, Pelin Akyol, Tülin Atan
core   +1 more source

SAĞLIK KURUMLARINDA KİŞİSEL DEĞERLERİN MESLEKİ BAĞLILIĞA ETKİSİ

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2019
Kişilerin sahip oldukları kişisel değerleronların tutum ve davranışlarına yön veren ilkelerdir. Mesleki bağlılık ise,örgütün ve mesleğin etkinliğinde etkin bir şekilde rol alarak mesleğini devamettirme davranışıdır.Çalışma Sivas ilindeki Cumhuriyet ...
Büşra Polat, Ümit Naldöken
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy