Job Satisfaction Levels of Employees in Hotel Establisments: A Research on Employees in Resort and City Hotel Establishments [PDF]
, 2010 No matter in which sector they function, the job satisfaction of the employees at desired level has the utmost importance for the employees’ performance and organizational efficiency.
Elbeyi Pelit, Yüksel Öztürk
core
Necmettin Erbakan Üniversitesi Ahmet Keleşoğlu Eğitim Fakültesi Dergisi, 2021 Bu araştırma özel eğitim alanında çalışan öğretmenlerin mesleki tükenmişliklerini çeşitli değişkenler acısından incelemeyi amaçlanmıştır. Araştırma İstanbul ilinde bulunan 19 özel eğitim okulunda çalışmakta olan 373 öğretmenle gerçekleştirilmiştir ...
Mehmet Yavuz, Ahmet Yıkmış
doaj
The effect of organizational justice towards organizational cynicism and job quit ıntentions: A research on hotels [PDF]
, 2014 Çalışmada örgütsel adalet algısının otel çalışanlarında örgütsel sinizm algılarına ve işten ayrılma niyetine etkileri araştırılmıştır. Didim bölgesindeki dört ve beş yıldızlı otel işletmeleri çalışmanın evreni olarak tanımlanmış, buna göre de 218 anket ...
Ayazlar, Gökhan, Güzel, Berrin
core
Covid-19 Pandemisinde Hemşirelerin Bakım Deneyimleri: Bir Fenomenolojik Çalışma
Yoğun Bakım Hemşireliği Dergisi, 2023 Amaç: Bu çalışmanın amacı, hemşirelerin Covid-19 pandemisindeki bakım deneyimlerinin belirlenmesidir. Gereç ve yöntem: Araştırma, nitel araştırma yöntemlerinden tanımlayıcı fenomenoloji deseni kullanılarak gerçekleştirilmiştir.
Hatice Ateş Artun +5 more
doaj
Mediating role of occupational commitment in the interactions of work-family & family-work conflict with individual performance: A research on nurses [PDF]
, 2015 İş-aile (İAÇ) ve aile-iş çatışmaları (AİÇ) bireysel performansını olumsuz yönde etkilemektedir. Bu araştırmada bireysel performans ile İAÇ ve AİÇ arasındaki etkileşimde meslekî bağlılığın aracı rolünün açıklanması hedeflenmiştir.
Güney, Çetin Gürkan, Hakkı, Aktaş
core
The impact of job- leisure conflict of accomodation establishment employees on job burnout [PDF]
, 2021 Bu çalışmada konaklama işletmeleri çalışanlarının iş- boş zaman çatışmasının çalışanlarda mesleki tükenmişlik ve sosyal destek üzerindeki etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır.
Eren, Duygu, Yıldız, Banu
core
Öğretmenlerin Tükenmişlik Deneyimi: Nedenler ve Çözüm Önerileri
International Journal of Mardin Studies (IJMS)Öğretmenler arasında sıklıkla gözlemlenen tükenmişlik olgusunun nedenleri, etkileri ve bu sorunun üstesinden gelmek için yapılması gerekenlerin belirlenmesi, araştırmanın temel amacını oluşturmaktadır.
Eren Güçlü, Engin İş
doaj +1 more source
Sınıf Öğretmenlerinin Örgütsel Mutluluk ve Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Sakarya Üniversitesi Eğitim Fakültesi DergisiBu araştırmanın amacı sınıf öğretmenlerinin örgütsel mutluluk algı düzeyleri ile tükenmişlik düzeylerinin tespit edilmesi ve aralarındaki ilişkinin incelenmesidir. Nicel olarak tasarlanan bu çalışmada ilişkisel tarama deseni kullanılmıştır.
Songül Tümkaya +1 more
doaj +1 more source
Investigation of the job satisfaction and burnout levels of the wrestling referees according to various factors in Turkey [PDF]
, 2016 The purpose of this study was to examine the job satisfaction and professional burnout levels of the national and international wrestling referees in terms of various factors in Turkey.The method of the study was the descriptive method.
Güllü, Mehmet, Ilkım, Taha Yasin
core +2 more sources
İşgörenlerinin yönetsel etik algılamaları ile mesleki tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişki: Türkiye ve İtalya’daki 4 ve 5 yıldızlı otel işletmeleri işgörenleri karşılaştırması [PDF]
, 2011 The purpose of this study is to determine the perceptions of the employees in fivestar hotels their regarding managerial ethics and professional burnout levels and also to present the relationship between managerial ethics and professional burnout ...
Altunöz, Özlem +2 more
core